备受争议的“仅退款”政策,终于在这个4月彻底隐入尘埃。4月下旬开始,“电商平台全面取消仅退款”的消息频频登上热搜,淘宝、拼多多、京东、抖音、快手等主流电商平台相继更新了售后规则,从具体优化方向来看,总体思路变成了“平台非必要不主动介入不退货全额退款”,将优先处理权交给商家。  2021年,拼多多率先推出“仅退款”模式,最先应用于生鲜品类,后拓展到全品类。2023年开始,以淘天为代表的各大电商平台纷纷跟进,“仅退款”一时间成为行业标配。 而在近期,淘天方面也向媒体确认:“为平衡实现商家权益保护与消费者体验提升,后续平台将不主动介入消费者在已收到货后的不退货退款售后申请,由卖家先行与消费者协商处理。” 作为率先取消“仅退款”政策的电商平台,淘宝店这一举措受到了广泛肯定。而回顾淘宝引入“仅退款”的这一年多时间,虽然也曾短期刺激平台GMV回升,但更大的损失仍在于其成为了压垮很多电商卖家的最后一根稻草,尤其从去年下半年开始,多家淘宝头部服装卖家宣布闭店,这股“闭店潮”甚至进入到2025年之后仍未有消退的迹象。 如今,随着“仅退款”正式作古,很多电商卖家终于能够短暂地松上一口气,但对于很多已经逃离了淘宝平台的电商卖家来说,这一波的“拨乱反正”,似乎来得还是太迟了一些。 1 淘宝闭店潮仍在继续 仅仅在“仅退款”全面退潮的一个月前,拥有190万微博粉丝的网红达人“李大米Lidami”发表了一封“暂别信”,宣布关闭已经营5552天的淘宝女装店。  公开数据显示,李大米的淘宝店在闭店前还拥有45.9万粉丝,属于金冠级别,月销达到一万多件,复购率超过58%,客服满意度97%,属于经营数据良好的优质店铺。 至于闭店原因,李大米并没有直接说明。只在评论区回复粉丝称“不做淘宝啦,其他快节奏的平台应该也不会做,先休息一段时间。” 在这波横跨2024到2025的淘宝闭店潮中,李大米的闭店似乎显得并不突兀,据媒体报道,还有“We Margiela”、“Ff5 official”、12年老店“井上梧桐”、“可宋WANAN”等大批淘宝店铺停止了上新,淘宝粉丝超57万的红人店“MAKI STUDIO”也发出了千字闭店通告。 而根据红星资本局的统计,2024年下半年开始,有近20家淘宝网红女装店先后传出闭店消息,其中不乏粉丝千万的大店和经营超10年的老店。包括初代网红张大奕的“吾欢喜的衣橱 ”、网红周扬青的“GRACE CHOW”、超460万粉丝的“大sim小sim”,以及曾在ifashion淘宝商家大会上获奖的“大C来也”等。 此外,“卤卤lulu”、“复古大爆炸”、“苏菜萝卜Studio”等粉丝超百万的淘宝金冠女装店铺也均在2024年宣布闭店或停止上新。 这其中,张大奕和周扬青宣布关闭淘宝店都曾引发广泛关注,这两人作为初代网红经济的代表人物,也是最早一批吃到淘宝网红女装店红利的弄潮儿,她们都是在新浪微博上积累了一批忠实粉丝后再导流至淘宝店铺,形成从种草到购物的消费闭环。 张大奕更是借着网红电商的机遇,成为MCN公司如涵控股的联合创始人,并于2019年赴美上市。如今张大奕们的离去,也是淘宝网红女装店风潮褪去的一个缩影。  而有些淘宝服装店的落幕,甚至都没法落下一个体面的结局,据蓝鲸新闻的报道,去年5月,淘宝五颗金冠的女装店铺“少女凯拉”被爆料卷款3500余万元,连夜跑路,数百位供应商卷入其中。 大批淘宝女装店的关闭,甚至于还催生了网店中介行业的火爆。据红星资本局的报道,某网店中介透露,去年年中开始,其经手的淘宝女装店铺转让量一路攀升。最近半年,转让量同比增长了40%,其中占比最多的则是中小规模的网红风、韩系风女装店。 2 压垮商家的不止“仅退款” 大批淘宝商家的出逃,其背后原因不尽相同,但其中一个无法回避的问题是,服装行业近几年飙升的退货率,无疑是摧毁商家信心的最致命一击。  去年双11前夕,做了7年服装电商的林东毅然关闭了曾经年利润可观、年销售额超2000万的淘宝店,此时的他,已负债近200万。 在接受凤凰网财经的采访时,林东坦言,退货率的疯狂上扬,成了压垮他的关键因素。在2021年之前其店铺退货率约为30%,2021年淘宝规则发布新规,消费者可以在收到商品后的7天内申请退货。此后林东的店铺退货率一度飙升至70%-80%。 这一变化,不仅榨干了林东的精力和时间,更让利润空间急剧缩水。而在2023年淘宝跟进“仅退款”政策之后,本就利润微薄的服装卖家们生存空间又被进一步挤压。 另一家女装品牌lamiaeta的创始人杰森,也和林东有着一样的感受。“开店以来经历了退货率从10%飙升到95%,从去年夏天开始,退货率突然暴涨。”杰森的品牌主要做高端女装,2021年夏天在淘宝开店,最高峰时月营业额近30万元。2024年6月,杰森也选择关闭了自己的淘宝店。 除了退货之殇,平台越来越高的流量费用和不断内卷的大促生态,也让商家举步维艰。 拥有131万粉丝、均价200元左右的淘宝女装店“大C来也”店主大C,在关店时写了一封闭店通知。她在闭店信中提到,由于平台流量价格太高,自己甚至每个月有几十万的费用投入在淘宝站内推广上。 而根据新浪财经的报道,一位经营淘宝网红店多年的店主也透露,过去一年,他在广告投放上的费用增长了50%,但销售额却只增长了20%,利润更是大幅下滑。成本的不断攀升,让许多商家陷入了“赔本赚吆喝”的尴尬境地,最终不得不选择闭店止损。 作为淘系平台的一大“特色”,全年各种“人造节日”的大促生态,也变得对中小商家越来越不友好。由于大促期间平台会重点扶持头部商家和大品牌,以确保整体成交额增长,所以中小商家必须得忍受流量分配不均的现实。 此外,本就高昂的广告和运营成本在大促期间可能还会变得更贵,据《三联生活周刊》去年的报道,一位商家表示只要报名参加大促活动,就必须购买运费险,否则几乎不会有流量,但大促活动“基本天天都在弄”,这也让很多没有积累的新商家压力颇大。 3 服装卖家出路何在? 在很多家淘宝卖家贴出来的闭店信里,都写了这样一句话:“结束比开始更需要勇气。” 但在如今的电商江湖中,离开了淘系也不意味着失去了所有,仍然不乏有服装卖家通过内容电商、兴趣电商、跨境电商等创新模式,继续书写着增长神话。 2018年成立的致知ZHIZHI,在如今已经成为电商行业高端女装头部品牌,也经历了传统电商到直播电商的转型升级。致知总经理段炼在接受采访时表示,“我们是2018年从天猫上发展起来的品牌,来到抖音做店播会发现抖音(给观众)的沉浸感会更强一些,用内容能吸引到的观看用户也更多。” 目前致知抖音上的单日销售额已突破2000万元,其在抖音平台的4个直播账号,会结合账号定位与穿搭风格调整出不同的上新货盘与直播内容,以对应不同细分用户群体的差异化需求。 小红书平台上也同样有优秀的服装电商案例跑出,比如时尚编辑出身的@周琪CHOWKI,目前已经完成了从时尚编辑到小红书博主,再到品牌主理人的三重身份进化。  早期通过做“一衣多穿”的笔记内容,周琪形成了自己的风格,后来她又试着将“一衣多穿”的概念带入直播间,在直播中,同一件衣服,她会给用户提供3~5种“解决方案”,给用户借鉴和参考。 凭借着这种差异化的内容形式,从2023年6月启动店播起,周琪不到一个月就拿下破百万元的GMV。2024年3月,她的直播月销突破千万元。 而对于规模化的服装企业和产业带来说,借助跨境电商票平台出海则可能是另一种摆脱内卷的方式,以主营服饰配饰的深圳知名跨境电商卖家赛维时代为例,去年上半年其公司在TikTok平台的销售额从上一年同期的21.98万元上升至2374.07万元,同比增长10700.2%,在新入驻的Temu平台也快速狂揽了6062.85万元的销售额。 另一家增长迅猛的跨境电商平台SHEIN,也同样带动了不少服装厂商实现逆势增长,截至今年1月,SHEIN网站访问量已超越包括ZARA在内的其他服装和时尚类购物网站,稳坐行业新霸主之位。 广州番禺区作为希音的总部所在,已经有上千家服装工厂为其供货,部分集聚的城中村甚至被称之为“希音村”。一位服装厂老板估计,在番禺的7000家制衣厂中,高峰时期约有80%为希音干活,要么作为合同制造商,要么接受超额订单。 每一个时代都有每一个时代的商业故事,以红人经济为代表的淘系服装电商式微,但仍有新的机会在悄然孕育,对于电商人和服装人而言,比起求平台取消“仅退款”,求新和求变,可能才是真正的破局之法。 [查看评论](https://m.cnbeta.com.tw/comment/1496014.htm)
国际商业机器公司(IBM)周一宣布,未来五年将在美国投资 1500 亿美元,其中包括投入超过 300 亿美元来推动其大型机和量子计算机在美国的制造。  IBM 首席执行官阿尔温德・克里希纳在一份新闻稿中表示:“自 114 年前公司成立以来,我们一直专注于美国的就业机会和制造业。通过这项投资和制造业方面的承诺,我们将确保 IBM 依然是全球最先进计算和人工智能能力的核心力量。” 在 IBM 宣布这一消息的几周前,唐纳德・特朗普总统公布了一项影响深远且激进的 “对等” 关税政策,旨在促进美国的制造业发展。截至 4 月下旬,特朗普已将芯片、智能手机、计算机以及其他科技设备和零部件排除在关税征收范围之外。 IBM 称,其投资将有助于加快美国在计算领域作为全球领导者的角色推进,并为美国经济注入动力。 IBM 的竞争对手英伟达(Nvidia)—— 这家在人工智能热潮中受益最多的芯片制造商,本月早些时候也宣布了类似举措,计划完全在美国本土生产其英伟达人工智能超级计算机。英伟达计划在未来四年内,通过其制造合作伙伴关系在美国生产价值高达 5000 亿美元的人工智能基础设施。 [查看评论](https://m.cnbeta.com.tw/comment/1496012.htm)
<blockquote><p>本文通过研究60家AI代理公司,总结出四大定价模式:代理席位定价、代理行为定价、代理流程定价和代理结果定价。每种模式都有其特点、适用场景和优化建议,旨在帮助AI代理企业找到最适合自己的定价策略。</p> </blockquote>  今年以来,AI代理开始彻底爆发,越来越多AI代理产品上线,并快速进入商业化阶段。 作为一个新兴的产品形态,有一个很现实的问题摆在他们面前——AI代理应该如何定价? 为了搞清楚这个问题,Kyle Poyar分析了市面上60多家AI代理公司,总结了现在AI代理的四大定价模式,分别是:代理席位定价、代理行为定价、代理流程定价和代理结果定价。 通过这份报告,我们将能更清楚地了解AI代理产品在定价方面的趋势。 ## / 01 /AI代理的四种定价模式 许多公司只使用这四种模式中的一种,但也存在一些混合模式(例如,按座位定价和按座席定价相结合)。  模型1:按席位定价  11x、Harvey和Vivun等公司率先采用了这种方法,有效地将其AI代理定位为数字员工。 这个模式下,每个代理都被视作初级员工或者部分全职员工的替代者;这意味着,支出应该来自员工预算,而不是IT或软件工具预算。主要包括三个特点: - 部署每个代理的固定月费 - 价值标准与员工支出直接相关 - 成本可预测,类似于传统平台或基于座位的SaaS定价 提示:当您的座席能够执行一系列原本需要额外招聘员工的综合任务时,这种模式尤其有效。当您能够证明月薪2000美元的AI代理能够取代年薪60000美元的初级员工时,客户会更容易理解AI代理的价值。 此模式通常与按席位、按项目或其他基于使用情况的指标合并,形成混合模式。像Salesforce 和HubSpot这样的公司都会按传统用户席位收费,并额外收取代理功能费用。像ServiceNow这样的公司,也会在其分级席位定价的高端版本,加入代理功能。 最适合这种定价方式的AI企业: AI代理负责处理广泛职责或完整工作职能,且工作量稳定且可预测。同时,又能够清晰地阐明接管该职能后可以节省的成本。 优点:预算来自员工支出,而非技术工具支出,潜在付费能力更强。 缺点:竞争差异化程度低。这种定价策略很容易让企业陷入价格战。 模式2:按代理行为定价  Bland、Parloa和HappyRobot等公司都采用了这种方法,它与云基础设施、业务流程外包 (BPO)和其他类型的呼叫中心的基于使用量的定价方式类似。每当客服人员执行一项独立操作时,客户就需要为这次服务付费。 这种付费方式有三个特点: - 通常表现为象征性消费,并附加保证金; - 有时表现为按分钟定价; - 使用量和成本之间的直接关系; 提示:此模式提供透明度,并将成本与实际使用情况挂钩。客户只需按实际使用量付费,这对于工作流程相对复杂或正在尝试AI的组织而言极具吸引力。 最适合这种定价方式的AI企业:执行频率或数量不可预测,且擅长完成多个离散任务的代理。 优势:与其他自由职业机构相比,业务流程外包的预算更容易获得,因为后者提供更优厚的服务、更完善的服务等级协议(SLA)且成本更低。一些大型企业的BPO支出将达到1528亿美元,相当于每位员工877美元。 缺点:竞争差异化程度最低。按活动定价本质上让你变成了一种商品,而且价格会下降。 模式3:按代理工作流程定价 Rox、Salesforce和Artisan等公司已经实施了这种模式,对提供特定结果的理操作的完整序列收费。 这种付费方式有三个特点: - 根据已完成的工作流程而非单个操作进行定价; - 每个工作流程代表一系列相关且有用的任务(例如,进行研究、撰写和发送电子邮件或处理对话); - 价值与流程自动化相关,而不仅仅是任务执行; 提示:这种方法在基于消费和基于结果的定价之间取得了平衡,使其成为复杂但标准化流程的理想选择。 最适合的AI企业:执行多步骤流程并具有明确中间交付成果的代理。 优点:如果工作流程标准化,则易于实施,并且企业可以轻松衡量使用AI而非人工操作的成本节省。复杂的工作流程更难定价,但它们能为企业带来更牢固的护城河。 缺点:如果工作流程是标准的,例如客户研究或电子邮件撰写,这种定价方式会让企业面临价格下降的风险。如果工作流程很复杂,定价就会很困难,企业可能会因为运行时间较长,工作流程无法产生收入而出现亏损,比如解析一组冗长复杂的文档(例如Icertis )或执行安全扫描(例如XBOW )。 模式4:按代理的结果定价 Zendesk、Intercom、Airhelp和Chargeflow (前面介绍过)等公司率先采用了这种方法,将定价直接与完成的目标挂钩。 这种付费方式有三个特点: - 根据已完成的工作或取得的成果收费; - 可以是标准化结果(Intercom)或根据客户定制(Sierra); - 将价格与交付的业务价值直接挂钩; 提示:此模式为客户提供了最清晰的价值主张,因为他们只有在获得切实成果后才会付费。然而,AI企业需要保证AI代理能够持续交付结果。 最适合的AI企业:在相对成熟的场景,具有可预测性能和明确定义的成功指标的AI应用。 优点:产品与客户需求高度契合,被竞争对手取代的风险最低,也会避免因市场竞争导致的价格下降。 缺点:结果需要高度定制,这可能导致定制项目的合同激增。同时,结果也可能受归因影响,例如AI SDR。如果没有办法证明AI代理所产生的结果,这就不是一个好的定价方式。 ## / 02 /定价模式的优化建议 随着大模型成本下降,AI代理将会出现新的定价模式,这会对传统的定价模式造成巨大压力。 1按座席定价 我们相信这种模式可能会持续一段时间,但为了面向未来,建议您: - 将价值主张从“比人类便宜”转变为“比人类更有能力”; - 将更多功能加入到固定价格的套餐里; - 创建具有明确能力差异的分层代理级别; 2 按代理行为定价 我们认为这种模式不会经受住时间的考验。因为这种定价模式很容易受到技术成本下降以及价格战的影响。 - 快速过渡到工作流程或基于结果的模型; - 添加商品产品中不具备的专有功能; - 专注于你的专业知识可以获得溢价的专业领域; 3 按代理工作流程定价 这个定价方式非常稳健,但仍然有一些可以优化的地方: - 专注于复杂、多步骤的工作流程,并提供清晰的投资回报率 (ROI); - 开发抵制商品化的专有工作流组件; - 将分析和优化等业务关键部分捆绑到工作流程定价中; 4 按代理结果定价 从长远来看,这种模式将会胜出。它目前仍处于萌芽阶段,准确归因的难度较大,其落地仍然有一定难度。为了更好的落地,我们建议: - 制定稳健的归因方法; - 创建共享风险/回报模型,为成功提供绩效保证或奖金; - 专注于您可以衡量的高价值业务成果。 ## / 03 /如何选择正确的定价模型? 在确定哪种定价模型最适合您的特定AI代理时,请问自己这些问题。 第一,AI代理是否直接替换了员工人数? 如果您的代理的价值主张以节省时间为中心,但却没有提供明确可识别的结果(文档审查、安全扫描等): 每位代理的价格:如果您替换可预测的任务,则将其定位为部分FTE替换 每个工作流程的价格:如果您的代理完成具有步骤值的多步骤工作流程,则使用节省的时间×小时费率作为基准。 第二,AI代理成果能够被准确衡量吗? 如果您对您的代理能够始终如一地提供可识别的结果充满信心: 每项成果的价格:与创造的价值直接挂钩 基于结果的奖金:通过绩效激励补充另一种定价模式 第三,AI代理的任务量是否难以预测? 如果您的代理的价值主张集中在执行可能有很大差异的各种任务上: 每次行动价格:定位为消费模型(可能与“每次代理”混合),并按离散行动收费,例如行动数量×行动率。 ## / 04 /总结 长期来看,理想的定价模式应该与客户对价值的感知和衡量方式相一致。 比如,AI代理能够实现全流程工作的自动化,就可以使用按座席计费的方式,充分利用员工预算。对于变化的工作量,可以按操作计费。对于复杂的流程,可以按工作流程计费。对于可衡量的结果,可以按结果计费,从而最大限度地获取价值。 AI代理的定价也是一个不断调整的过程。企业可以从一个简单的模型开始,然后随着了解客户真正重视什么而不断改进,并基于此快速调整,最终正确定位自己。 本文由人人都是产品经理作者【汪仔2763】,微信公众号:【乌鸦智能说】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。 题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。
 本期时间轴制作:雏雏 在游戏魔法育人教程的中段,我们致力于“术”的范畴,讲座越发贴近了生活——这一次,刘老师将用“魔圈天地人”理论,为我们拆解游戏化环境的设计原则和执行方式,并以事例为我们提供游戏化设计的思路,敬请收听!
**A厂老板最欣赏拼多多和美团,原因在哪里?** 上海有三家互联网公司在圈里因为卷而非常出名,A是其中一家。 据说A的老板非常欣赏拼多多,原因是他觉得拼多多是一家管理上非常成功的公司。一位A厂员工说,这种赚钱快的公司,每家老板都喜欢,这可能也是最打动他的地方。 A厂老板欣赏的另一家公司是美团。两家公司虽然风格不同,但其实都有相当强的执行力。有接近美团的朋友曾表示,美团跟抖音竞争最激烈的时候,美团也没那么害怕。但当多多卖菜飞速发展时,美团非常重视,因为二者都是有着非常强执行力的公司。 **在B厂上班,与公司两不相欠** B也是一家上海公司,一位从B厂离职的员工,把在B厂上班的感受说成两不相欠。 怎么解释呢?B厂每天会通过打卡记录工时,严格卡8小时,一分钟都不能少,这在互联网公司多少有些例外。 有B厂员工解释,只要少一分钟工时,第二天就会收到警告,你的 leader 也会受到警告。 对周末上班,则要分类来看,一般来看,如果 leader 同意,可能就会给2倍工资。但技术是个例外,加班比较多,对加班费划分得更加详细。 具体而言,技术团队把加班区分为冲刺、提效和加班三个不同等级。提效的工资系数在 0.8 ~ 1.2 ,冲刺是1.5,加班则是两倍工资,算得非常细。 此外,B厂有加班餐,餐标大概30块钱,7点钟左右就能去拿到加班餐,但是吃完饭以后必须要待到 8 点。呆不到 8 点刷卡走,第二天就会收到扣费提醒。 **卷到极致的C厂,竟然不怎么做淘汰** 都说C是一个非常卷的公司,但我们最近听到一些不一样的声音。 一位了解C厂的朋友评价,核心管理团队稳定,层级扁平,不轻易淘汰员工。他解释C的老板自己想的很清楚:就是高薪和工作时长。但C有的时候也会容忍一定程度的员工摸鱼。怎么说呢? 一是工作时长确实长,但整体节奏是可以自己稍微安排一下的,比如说早晨一的时候可能忙一点,但是中间会有一点儿比较空闲的时间,稍微休息一下,做久了就觉得其实还可以。 二是C对员工计较的非常细致,比如说,早前有的员工忘带工卡,又没有办法证明他刷工卡。那他今天迟到了,没刷卡,要不要扣他工资? HR 去一个个监控视频查这个人几点到公司的,来证明他没有迟到,把员工的工资发上。 三是C很看重员工吃苦耐劳能力,但C厂是不怎么做人员淘汰的。一位HR圈朋友表示,在问他们怎么做人员优化时,得到的反馈直接是,他们不做淘汰。 **老板「御下」新方式:穿着全身白,鞋子也不能有其它颜色** 上期情报局,我们曾提到某老板通过凌晨2点开会立威的故事。一位朋友听到后,立马想到另一个事情。某大佬甲来到D厂后,启动了一系列严抓考勤的措施。补充一句,来D厂的这位大佬在C厂也待过。 话说回来,D厂这位大佬初来乍到,准备立威的时候,也做了个神操作。某次,甲开全员all hands会议,要求大家全身穿白衣服。会上,老板看到有一个下属,穿的鞋子是白底,上面应该是带有其他的花纹,就要求人家必须在D厂的电商平台下单买一双纯白鞋换上,以保证全身白。 此外,过去D厂的写字楼只有一楼有门禁,现在各个楼层都装了门禁,这样公司可以掌握员工的行动路径,防止上班摸鱼。 D厂近期在互联网圈已然成为焦点,关于D厂内部更多业务变动,欢迎添加微信 Congc_a 交流。 **创始人求情,某厂一收购公司上海总部成最差工区?** 某大厂E,收购过很多公司,大部分都走向衰落,其中e算是一个发展还不错的业务。 多年来,e的总部工区没有太大变化。一位员工吐槽,他们工区是太差了,应该是E厂的最差工区,连e的其他分公司的工区也比不了。 e倒也不是不想换工区。去年,e厂本来打算换个更好的工区。结果,物业公司找到e的早期创始人求情。据说,e的创始人早年创业时期,曾受过对方不少恩惠,甚至有几个月交不起租金,还一直在这边办公。 结果,e就没有换成工区,恐怕以后也不会换了。毕竟,这也算e厂不可磨灭的记忆了。 **G厂「开全图」,不惧F厂来势汹汹的搅局** F、G两家公司最近打的火热,吸引到一堆看热闹不嫌事大的吃瓜群众。 不过,据我们了解,从业务角度讲,G对F的来势汹汹其实并不害怕。除了G过去在行业里挑落了一众竞争对手外,G更是有一个内部称之为类似游戏里「开全图」的说法,掌握了行业内大部分数据。 多年前,G公司已经通过某SaaS系统,逐渐掌握了行业大部分订单管理数据。近期,G通过收购一小公司,又掌握了行业内的配送数据。 如此看来,G公司对F的凶猛火力似乎确实不必担忧,毕竟论弹药,论信息差,G都占有先天优势。 **H成立海外投资部和海外BD组,国内冲外卖,海外复制自营生意?自营生意?** H厂,最近国内新业务疯狂猛进。但很少有人知道的是,H厂海外最近动作也是不少。 据说,H在今年2月前后成立了海外投资部和海外BD组。前者主要做一些买地、租地,组仓自建等的工作,原因是H厂做要自营,自建商流、自建等仓配这些肯定少不了;海外bd组在欧洲24个国家,设置了上百个自提点。官网显示目前有800个。 这个业务模式类似美团优选,不同的是,H目前只跟当地一些大商超合作,小的自提点几乎没有。 关于H厂国际业务更多进展,欢迎添加微信Omayaeww交流更多内幕信息。 **I公司上市失败后,J公司某业务嘴上喊去金融化,行动却很诚实** 四年前,某支付巨头I上市前夕,内部员工都异常兴奋,盼望着财富自由。 I以外,J厂金融板块业务的老油条也是按捺不住的喜悦。原因很简单,J的这一子公司也已经启动IPO。不过I厂因各种原因,离上市最终差了一步之遥。 J厂金融板块的员工们在加班时,听到I上市被叫停后,情绪立马都低落了下来。同时,自打这以后,J厂该子公司开始大力调整。过去,金融是头等业务;之后,J厂这一子公司开始去金融化。 但一位J厂员工表示,“去金融化”更多的也就是说说而已,实际上只不过名字变了,显得更加“名正言顺”。迄今为止,金融相关业务为都能为J厂这个子公司带来不少钱,贡献了一半营收。 **某高管与老板不和,跳槽竞对还交了「投名状」** 某高管乙被K厂老板费劲九牛二虎之力挖到后,跟老板处的不是很愉快,据说被问过“你老婆和你妈同时掉河里,你先救谁?”之类的话题,这让乙感到非常不快。于是,乙在K厂待了一段时间后,选择离开跳槽到了L公司。 有知情人称,乙去L公司的时候,交了一份「投名状」,揭发了K公司某核心高管亲属在L厂混到中层的消息。L厂知道后,第二天就把这事公开了。可能也是因为这事,K厂几乎不接受从L厂跳槽来的员工。 K、L厂也曾在业务上针锋相对,剑拔弩张,关于K、L两家公司的更多故事,欢迎添加微信 Congc_a 交流。 **因创始人突发隐退,某电商大厂险些被卖身** 多年前,电商大厂M的创始人丙因个人事由不得不退居幕后。多年来,丙一直是公司的灵魂人物,丙的临时突发隐退,对公司运营发展产生相当大的负面影响,以至于其股东公司N甚至于准备了一个后续的托孤计划,准备把M公司核心资产卖给另一家公司。 最终,M公司内一位职业经理人力挽狂澜,才避免了M被卖身的可能性。如今,M公司创始人回归一线,其雷厉风行的控制力和行事风格也再次成为市场关注的焦点。 本期互动:文中提到的A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N厂是哪些公司?甲、乙、丙又是哪些大佬?你能猜到吗?更多精彩内容欢迎添加微信 Congc_a ,加入雷峰网大厂爆料情报群,尽情畅聊。 
**上汽大众首款增程SUV ID.ERA的量产版有望在2025年广州车展上首发,并预计在2026年第一季度正式上市。**这款车型在2025年上海车展期间已经完成了概念车的首发亮相,吸引了众多消费者的关注。  官方表示,上汽大众中德团队将集合上汽大众可靠、耐用的质量工艺和操控基因,并结合中国生产、制造的优势、科技前沿的应用速度和智能化程度,实现两者的“完美融合”。  据悉,上汽大众ID.ERA配备了智能光语系统,让车灯成为车辆与外界沟通的桥梁;智能辅助驾驶系统能够自动预判路况并辅助驾驶决策;双腔空气悬架和AI CDC可以预测路面上的颠簸并调整;主动后轮转向技术使得行驶更加轻松。  内饰设计采用环抱式座舱理念,智能座舱集成“多模态”交互系统,实现了人与车的互动和沟通,AI大模型语音助手能够精准识别多区域语音指令。  **除此之外,该车还实现了EA211 1.5T Evo II发动机的首度跨界增程,具有体积小、效能高、输出稳、故障少、噪音低、全适配等六项优势。** **其CLTC工况下纯电续航里程超过350km,综合续航里程则超过1000km。**  [查看评论](https://m.cnbeta.com.tw/comment/1496008.htm)
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在美国总统唐纳德·特朗普大幅缩减研究经费和联邦机构、引发研究人员流失之际,争夺美国科学家的全球竞赛正在升温。为吸引在美国国内面临越来越多大不确定性的科学家,加拿大、法国、德国、丹麦、挪威和澳大利亚等国纷纷开出各种条件,包括拨款、简化移民程序和“安家费”。 [](https://static.cnbetacdn.com/article/2024/0319/6b3ad31b2428ced.jpeg) 特朗普政府带来的动荡,让许多美国研究人员重新思考自己的未来。根据《自然》杂志3月开展的调查,超过1200位科学家 —— 占受访者的75% —— 表示,他们正在考虑离开美国。欧洲和加拿大等国是首选去向。 “学术自由在美国面临压力,对于身处几十年来一直是全球研究领头羊国家的许多科研人员来说,这是一个不可预测的局势,”挪威研究与高等教育大臣Sigrun Aasland周五在声明中称。 在亿万富翁埃隆·马斯克领导的政府全面降成本行动下,特朗普政府叫停了大量联邦政府资助的研究,并开始大规模裁员。 包括科学家在内的数万名联邦雇员被解雇,然后又因法院命令而被重新雇用,未来料有更多大规模裁员。对移民的打击和围绕学术自由的政治斗争进一步动摇了研究界。 因此,挪威上周成立了一个1亿挪威克朗(960万美元)的基金,以招募国际顶尖研究人员。“学术自由方面的形势很严峻,挪威必须积极行动,”Aasland表示。“我们可以为杰出的研究人员和重要的知识做贡献,并且希望尽快这样做。” 同样,澳大利亚科学院也推出了一个全球人才吸引计划,以迅速招募失业美国研究人员和回国的澳大利亚人。该院院长Chennupati Jagadish表示:“他们是我们希望通过这个新计划吸引到澳大利亚来的科学家。” 然而,一些专家警告说,除非其他国家增加国内研究拨款,否则可能难以吸纳大量科学家。 **“不用想”** “一方面,不用想,肯定是要提供救生索的,”墨尔本伯内特研究所的主任兼首席执行官Brendan Crabb说。“但我认为,在像澳大利亚这样的国家,如果蛋糕还是原来那么大,那么这其实是行不通的。” 在加拿大,多伦多University Health Network发起了Canada Leads 100 Challenge行动,想要招募100位“新手”科学家。“是时候了,现在就是好时机,”UHN总裁兼首席执行官Kevin Smith在一份声明中说。 加拿大学者表示,他们已经看到美国人的求职意向激增。蒙特利尔的麦吉尔大学流行病学和全球卫生学系主席Madhukar Pai表示,他预计其部门即将开放的一个新的终身教职序列职位,将会收到创纪录的申请。 欧洲各国政府也在迅速行动,吸引“流离失所”的美国科学家。位于德国海德堡的独立生物医学研究机构BioMed X已经启动了一项计划,给失去拨款的美国国立卫生研究院(NIH)资助获得者与制药行业金主牵线搭桥。 BioMed X的创始人兼董事总经理Christian Tidona表示:“我们新的XBridge计划,旨在为那些面临NIH突然断供的研究人员打开另一扇门。” [查看评论](https://m.cnbeta.com.tw/comment/1496006.htm)
4月28日,据路透社报道,美国电商巨头亚马逊将于7月份举行年度盛大购物节促销活动Prime Day。然而,这项活动正在失去一个关键群体的青睐:卖家。  一些过去在Prime Day活动中销售中国制造商品的第三方卖家,今年要么选择退出,要么减少了打折商品的数量。根据电商研究公司Marketplace Pulse的数据,第三方卖家在亚马逊去年第四季度销量中的占比接近62%。 据四位卖家和六位为数百名亚马逊卖家提供咨询的顾问表示,在美国加征关税背景下,卖家们在想办法保护利润率,退出Prime Day或减少打折商品数量就是其中一种方法。 史蒂夫·格林(Steve Green)就是其中一位,他在亚马逊线上平台销售中国制造的230美元自行车和60美元滑板。格林表示,这将是他自2020年以来首次不参加Prime Day。 他保留了一批在4月9日美国关税生效前进口的商品,打算以后以原价出售。他表示,美国征收的高额关税将使新进口商品的成本增加一倍以上,导致价格“让人难以承受”。 退出Prime Day的不止格林一位。Bogg Bag是一家销售中国制造手提袋的公司,其CEO金·瓦卡雷拉(Kim Vaccarella)今年也决定不参加Prime Day,以保留部分未售出的美国库存。她希望将这些库存以原价或较小折扣,销售给梅西百货、布鲁明戴尔百货、迪克体育用品以及一些规模较小的独立商店,这些手提袋在亚马逊上的售价为70美元至200美元。与此同时,她已暂停在中国生产Bogg手提袋,并正着手将生产转移至柬埔寨和越南。 Prime Day一直以来都是亚马逊全年最重要的购物活动之一,其重要性仅次于黑色星期五和网络星期一。虽然亚马逊允许卖家自愿参与这一活动,但该公司在电视和社交媒体广告上投入了数百万资金来宣传Prime Day,并告知卖家,他们的商品若能出现在更多的购物者面前,将受益于一种“光环效应”。亚马逊在全球拥有约2亿名Prime会员。 CFRA研究公司分析师阿伦·桑达拉姆(Arun Sundaram)表示,卖家商品所面临的关税让亚马逊Prime Day处于一个尴尬境地。“亚马逊不会有大问题,但我确实为一些第三方卖家感到担心。在这种环境下,受打击最严重的将是他们。”桑达拉姆表示。 一位卖家顾问称,参加Prime Day的报名截止日期是5月23日。第三方卖家的退出可能导致亚马逊赚取的费用和广告收入减少,同时也会导致打折商品的选择更有限。过去几年,该活动曾为亚马逊带来可观的销售额,并带动了新Prime会员的明显增长。亚马逊Prime会员费用为每月14.99美元或每年139美元。 对此,亚马逊发言人表示,其销售合作伙伴对2025年Prime Day活动反应热烈。 [查看评论](https://m.cnbeta.com.tw/comment/1496004.htm)
丰田工业公司股价飙涨,投资者正在消化丰田汽车董事长丰田章男拟全面收购该公司的提议,这也引发了外界对企业治理问题的担忧。知情人士上周五称,由丰田章男的曾祖父创立的丰田工业在收到收购提议之后成立了一个特别委员会,并且聘请顾问来进行评估。 丰田章男 其中一位知情人士称,收购提议对丰田工业的估值为6万亿日元(420亿美元)。这笔交易将较其上周五收盘时的市值溢价约40%。丰田工业为纺织业生产织布机,也为丰田汽车生产零部件。 虽然丰田章男是丰田汽车的董事长,但他对该公司的直接持股比例不到1%,而丰田工业则持有丰田汽车9.1%的股权。此次收购计划将增强丰田章男对整个丰田集团的持股和影响力,该集团包括供应商公司以及在其他业务中的股权。 知情人士称,相关讨论仍在进行中,交易可能不会以目前的形式进行,也可能根本不会推进。 丰田汽车在一份声明中表示,正在考虑各种可能性,包括对丰田工业进行部分投资,但尚未做出任何决定。丰田工业在一份电子邮件声明中表示,正在考虑包括资本政策在内的所有可能性,以提高集团的企业价值,但尚未做出任何决定。 丰田工业的股票周一飙升23%涨停。丰田汽车股价上涨3.6%。 这笔交易将是全球最大收购交易之一,正逢投资者要求加强公司治理和提高回报的压力越来越大之际。丰田章男试图加强对丰田工业的控制,引发人们思考此举将对这家全球最大汽车制造商的治理意味着什么。 “如果丰田章男确实提出了这样的建议,那么创始人家族将通过持有丰田工业加强对集团业务的控制,但这也可能令改善公司治理的持续努力遇挫,”SMBC Nikko Securities汽车分析师Norikazu Shimizu在一份报告中写道,“我们收到了一些投资者的此类担忧。” [查看评论](https://m.cnbeta.com.tw/comment/1496002.htm)
周一下午,西班牙大片地区停电,并波及葡萄牙和法国,导致大面积家庭和企业停电,交通基础设施也陷入瘫痪。目前停电原因尚不清楚。据报道,里斯本、马德里、塞维利亚、巴塞罗那和瓦伦西亚均受到影响。停电始于欧洲中部时间下午12:30左右。 据天空新闻报道,马德里网球公开赛已暂停比赛。据报道,马德里地铁系统已疏散,市内交通信号灯暂停运营。西班牙和葡萄牙的空中交通也受到当地机场停电的影响。 西班牙国家电力系统运营商Red Eléctrica[表示,正在与能源公司合作,恢复](https://x.com/RedElectricaREE/status/1916808660015006175)受停电影响地区的电力供应。 该公司在最新声明中表示:“我们正在开始恢复半岛北部和南部的电力供应,这对于逐步解决电力供应问题至关重要。”  [查看评论](https://m.cnbeta.com.tw/comment/1496000.htm)
 狭窄的天空如同染血的纱布,红色正在撕扯着其余黑白二色的生存空间。巨大的警报声在耳边炸响,环伺着的扭曲人影顿时噤声,转向那天空的中心,血色的起点,无穷无尽、重重叠叠的警报声的源头。那里,一个身影正在上升,正在下落,正在死亡,正在重生。像是在祈祷又像是在忏悔的黑影破碎,化成一道又一道的黑雾。黑雾被引向那道身影背后,构成六块纯黑的巨大石塔。石塔之上,模糊的灰色影子随着红色光芒的脉搏的震颤,逐渐凝实,成型。 ## 人物 扮演特点中有三个核心部分:对玩家的行为,行事风格,性格特点。守秘人应该遵照这三个关键词进行扮演。 #### 张强 扮演特点:说服(引导)/指责,极端,易怒。在开始时,他会用声音引导调查员,让他们看到医院对病人的迫害,以使他们无意识中配合自己计划的实施。在调查员们察觉他的真实目的并识破声音的真实来源前,他会表现出善良,无辜,正直。他会说服调查员与自己合作以拯救陷入睡眠症的市民。但当他暴露后,如果调查员反对他的计划,他会愤怒的指责调查员,认为调查员和原先迫害他的人一样,无法理解病人们的痛苦。在这种情况下,他无法被说服停止他的计划。 角色:反派 外观:玩家不会在游玩过程中真正见到张强的长相,玩家只能在报纸等媒介中找到他的照片:一个胡子拉碴,神色颓唐的中年人。总是缩着脖子。 简介:张强出生在1970年前后。成年后,他作为一名电工在K市的最大矿井中工作。在下岗潮的时候,他被告知自己出现在下岗名单中。这使他无法拒绝主任的命令——要求他在矿工下井作业期间,违规使用矿井机器。超过安全范围的的电流引燃了井下的瓦斯,引发了爆炸,最终导致了K市97年特大矿难的发生。灾后巨大的自责感使张强精神失常。他患上了PTSD ,并且由于精神问题,他再也无法看到除了黑色和白色以外的颜色。事后,主任将事故责任全部推给了张强,张强由于精神失常被转到了精神病院,在这段时间期间,其在精神恢复正常的时候不停的写信上诉,控告主任的诬陷,但是信件最后石沉大海。两年后,由于精神状况恶化和有关方压力,经由原先的主治医生-老李介绍,张强被转入了95年合资重建的仁爱医院。并在不知情的前提下,与医院的其他病人一同接受由外资企业—科瑞医药公司资助的医疗实验。在院长的残忍的医疗方式及医护的虐待下,他的精神状况愈发糟糕,最后被转入了四楼的重症区。在重症区,他和其他的病患逐渐建立了友谊,并认识了朱明非医生。在与朱明非医生逐渐熟悉后,他得知了仁爱精神病院中存在的违法实验。为了帮助病友们免遭毒手,他和朱明非一同计划了逃脱计划。并在之后不可避免的走向了悲惨的结局。 人物数据:HP 无 MP 无 造梦 90 意志 75 (作为半个梦境神话生物,在仪式过程中,张强无法被伤害。) 法术:云中君—周章(反)(特殊)消耗:可变的魔法值;可变的理智值 施法用时:1 轮 本法术只能在幻梦境,或者在对方濒死时施放。投掷一个d6(随轮数增加为d8, d10, 最高为d10),为指定对象减少等于投入理智值的理智值。施法者可以指定复数个对象,并且在和指定对象的意志对抗成功后(对象濒死时自动成功),消耗为n^2魔法值,让对方陷入噩梦。使用者念诵云中君的歌谣,引动刺眼的红色的雾气和眩光,唤起对象心里的噩梦。沉浸于噩梦中的对象会在逐渐降低理智。张强可以将因为此陷入疯狂的人或是已经濒死昏迷的人拉入深层梦境。 ### 科瑞医药公司 #### 斯科特·沃特雷 扮演特点:他不会出现在模组中,但是调查员可以通过偷听亨利和他的电话获悉部分信息。 角色:次要反派/增加背景深度的角色 外观:玩家可以在见到他的照片。一个富态,穿着考究的白人老绅士。与长相不同,声音很嘶哑。 简介:科瑞医药公司的股东之一——斯科特·沃特雷,表面上是一名医药行业的大亨,实际上是信奉优格·索托斯的沃特雷家族最后的后裔。在年少阅读了家族秘辛后,斯科特决心召唤优格·索托斯,但是其家族拥有的召唤仪式已经丧失。在漫长的搜寻中,斯科特了解到遥远的东方的一支隐秘的信奉优格·索托斯的家族拥有完整的召唤仪式。这种仪式必须以特定血液作为媒介,其中就包含了这个家族的成员的血液。他通过运作关系,以企业注资的方式将科瑞公司以及自己的势力蔓延到K市,借此进一步搜寻这个家族。在斯科特的授意下,其发展的下线,同为信徒的亨利·麦吉尔出任了本地合资公司的CEO,为他搜集信息。亨利通过和本地医院的合作,搜集了K市居民的血液来找寻这支血脉。许久以来,搜寻没有任何进展,而在2000年左右的仁爱医院,事情发生了转机。他们在病人们的血样中发现了符合要求的血液,这导致了双方的进一步合作,也为仁爱精神病院换来了更多的资助。得知消息的斯科特兴奋不已,他命令亨利要不惜一切代价找到那个隐藏的家族成员,不过事情没有按照他所设想的发展。人物数据:无 #### 亨利·麦吉尔 扮演特点:看似是邀请的命令,得体,野心勃勃 角色:次要反派 外观:一个身着高档西装的金发白人男性。说话总是彬彬有礼。 简介:年幼的亨利·麦吉尔出生在一个贫困家庭。作为美国的爱尔兰移民后裔,他和他的家庭不可避免的逐渐沦为了社会边缘。在一次偶然的布道活动时,他认识了还在以传教士身份活动的斯科特,后者被他的勇于反叛教义的精神所打动,吸纳他成为了自己的下线。在斯科特的资助下,亨利的生活产生了天翻地覆的变化。邻居的鄙夷转变为谄媚,街边的混混见到他只能转移视线,灰溜溜离开。亨利身上的昂贵西装在他眼中犹如坚固的铠甲,他第一次被金钱的力量所震撼。往后,追求金钱便成为了他一生的信条,成为了他确立人生价值的唯一方式,为此他可以不择手段。在完成了学业后,亨利进入了科瑞公司,作为斯科特·沃特雷指定的科瑞公司CEO为他处理明面和暗面的各种事。亨利·麦吉尔堪称尽职尽责,但有些时候他有点尽职过头了。实际上亨利对实现斯科特口中伟大的夙愿并没有任何的热忱,他只在乎能对公司本身带来什么收益,能否让公司更进一步。在亨利看来,所谓的举行仪式只是他的老板给他的一些特殊的工作罢了。但再特殊也只是工作,一旦他发现斯科特的做法会某种程度上损害公司利益,他便会阳奉阴违。他内心一直认为斯科特会危害公司,并计划着在合适的时机掌握公司。在接到斯科特的命令后,为了挽回资助仁爱医院的损失,他开始私下和院长达成了钱权交易,开始进行非法的医疗实验。他瞒着斯科特推动了蓝方药的研制,以获得巨量的收益。在张强找到他后,由于意识到红叉药和蓝方药的巨大商业价值,他答应了张强的合作邀请。实际上他的目的是控制张强并销毁和自己相关的所有实验证据,以在扩大公司收益的同时降低风险。 人物数据:HP 10 MP 12 说服 80 会计 70 取悦 70 教育 75 射击 50 心理学 75 #### 壮 扮演特点:帮助,沉思,可靠角色:引导者/次要反派 外观:沉默的强壮打手。具有标准保镖的一切刻板印象:忠实,靠谱,不做多余的事。 简介:壮是曾经是一名K市的船员。在一次重大的远洋渔船的故意杀人事故后,他患上了PTSD。由于无法作为完全责任人出庭受审,他被转移到了仁爱病院的前身——仁爱精神病院。在那里,他受到了院长惨无人道的虐待,内心滋生了对其的强烈恨意。在亨利的运作下,壮被转移出院并逃避了指控,并在训练后成为了亨利的保镖。在每个晚上,壮的脑海中仁爱精神病院中的遭遇和船上的恐怖遭遇一次又一次的重合,让他不得安眠。他将杀死院长作为一种结束自己痛苦的手段,并每天想象这一场景。作为亨利的保镖,壮不得不做许多肮脏的事,虽然内心厌恶,但壮始终感恩亨利对自己的救命之恩,这使他内心愈发挣扎,产生了巨大的罪恶感。在2008年4月后,张强通过梦境找到了他。在梦中他透露了亨利打算将他在4月的侵入计划中舍弃掉他的计划,使壮决定背叛。他与张强达成合作,以成功杀死亨利和院长,为自己复仇,为他曾经的所作所为赎罪。 人物数据:HP 15 体格 1 伤害加值 1d4 移动力 8 斗殴 70 闪避 60 手枪 75 航海 50 侦查 60 心理学 50 潜行 70 ### 仁爱医院 #### 尚院长 扮演特点:笑面虎,寻求尊重,固执(坚决相信自己是对的) 角色:次要反派 外观:裹着白大衣的肥胖中年男人。总是戴着眼镜,眯着眼睛向他认识的人笑着打招呼。 简介:尚院长出身于农村,他从小有着强烈的改变人生的愿望。为此,在80年代他来到K市打拼。由于教育水平不高,他只能从事在他看来非常低贱的工作:看摊,力工,保安。他的农村身份让他感觉在大城市格格不入,而乖僻的性格又让他不愿意与同乡为伍。 在一次偶然间,他来到K市的青山精神病院从事护工工作。在看到医生收到病人和家属尊敬的情形后,他萌生了成为精神病医生的想法。但由于教育水平的限制,他无法通过正常途径成为精神医生。但他通过购买假证,包装经历,报纸曝光等手段将自己包装成为了一名在青山精神病院进修过的,专门治疗各种疑难杂症的神医。他自此开设了仁爱精神病院。但由于治疗手段过于粗暴,很快被记者曝出并关停。尽管他一直认为这是同行的迫害,自己的治疗方法和理念没有任何问题。 随着仁爱医院的重建,尚院长得以重新进入精神治疗行业,随之而来的是他的治疗手段愈发激进。在他眼中,不符合社会规范中的“正常人”都需要被“治疗”,如果不能被“治疗”,就需要被严加管制。而这些不能对社会做贡献的人在他眼里就是社会的垃圾,所以对他们进行非法的医疗实验在他眼里没有丝毫的心理负担。在仁爱医院成立后,他或哄骗,或劝诱,将许多本没有精神问题的人送进了精神病院。这一行为使得医院的营收大涨,而变相的税收增长或多或少影响了当地政府的态度。而其合作方的科瑞公司更是导致了政府对仁爱医院的偏袒。尚院长一时风头无两,并相信自己会“拯救”更多的人,如果不是那次“暴动”,如果不是那个该死的“亨利”。他在心里告诉自己,为了治疗更多的病人,他必须使用非常手段保护自己。 在和张强合作的过程中,尚院长逐渐意识到了他掌握了特殊的力量-造梦。尽管他并没有发现这个力量的实质,也没有发现自己已经处于梦境之中。但是当他凭空在手中制造了枪械之后,他知道这就是他需要的那种“手段”。 人物数据:意志 80 智力 70 HP 10 MP 16 克苏鲁神话 2 san 50 医学 40 精神分析 60 话术 80 取悦 70 恐吓 80 尚氏疗法 70 心理学 80 教育 70 造梦30 射击30(造梦) #### 朱明非 扮演特点:帮助,奉献,坚定。她不会出现在模组中,只会通过短信联系调查员。 角色:引导者,帮助者 外观:在照片中,她留着干练的马尾,眼神中带着笑。 简介:朱明非的家族秘密传承了“云中君”的古楚地信仰。她也随之继承了家传的最初版本的《九歌》。但实际上她对云中君并无信仰。她只是从书本中学习了一些法术和药方,并通过这些神秘的力量治疗精神病人。 在完成精神病学的相关科班教育后,她前往了仁爱医院成为了医院的一名精神病科医生。带教老李对他非常照顾,病人们也对她非常尊敬,她得以有充分的空间救助病人并偷偷使用她所知道的特殊技艺。 但随着她在精神病院工作的时间增加,她逐渐发现了医院中实际上存在着虐待病人的行为,而且许多的刚送进来的病人实际上并没有严重的症状。这些异常让她逐渐对医院的性质产生了怀疑。在一次目睹病人被暴力押送至电梯再也没有出现后,她开始了暗中调查医院的异常。通过自己的技艺和认识的记者朋友,她逐渐知晓了所谓“尚氏治疗”的真相,医院的地下实验室和非法的人体实验。她也发现有人正在搜索自己的踪迹。为了保护病人同时也是为了自保,她将这些证据和院长贪污的录像一一保存,并联系了张强和自己最信任的师长-老李,决心救出病人。 但计划最后失败,她不得不使用法术逃亡幻梦境。但由于法术失败,她失去了自己的形体,只能作为一个不稳定的意识存在于梦中。在朦胧中,她能感受到张强可怕的意图却无能为力。她只能尽力进入他人的梦境,警告他们远离仁爱医院。而随着大规模新型流感的传播,朱明非得以影响现实,她向自己认识的曹道长发出了一份没有来信人的求助短信,并等待着调查员们的到来。 人物数据:意志 70 智力 75 HP 10 MP 14 克苏鲁神话 20 san 70 医学 70 精神分析 90 入梦 50 心理学 80 教育 75法术: - 东君—霓裳: 消耗:6 点魔法值;1D3 点理智值 施法用时:2 轮 本法术只能在幻梦境施放。爆发一阵眩目光芒,一瞬间就消失。它可以用作信号、打动他人,也能攻击栖居在黑暗中的生物,如阴影(shade)(闪光会对 10 米内所有此类生物造成 2D6 点伤害),或者在 1D3 轮中致盲敌人(技能检定难度提升及获得惩罚骰)。 - 湘君-兰笙 消耗:5 点魔法值;1 点理智值 施法用时:10 分钟 施法者将一段特殊的短梦境发送给目标(单一的场景、图像、表情,如预兆或恐怖等)。需要一个特殊蚀刻的铜碗,碗里用药草和施法者的血液填满并点燃,产生绿色的烟雾。目标必须在睡眠状态、在施法者 20 英里之内,且施法者须和睡着的目标进行一次 POW 对抗检定并胜出,梦境发送才能成功。目标会闻到淡淡兰花香气和微弱的笙音。 - 湘夫人—辛夷 消耗:3 点魔法值 施法用时:1 小时 本法术可以产生梦境或梦魇,预示未来。使用者可以对自己施放,也可以对选定的目标施放(目标必须在巫师视野范围之内)。使用者会首先梦见自己来到香草摇曳的河岸,然后陷入深层梦境。梦境通常十分生动,但是相关的信息通常在本质和想象上都隐晦而充满比喻——根据梦境内容的不同,也可能消耗理智值。 - 云中君—周章(正) 消耗:可变的魔法值;可变的理智值 施法用时:1 轮 本法术只能在幻梦境施放。投掷一个d6,为指定对象回复等于投入理智值的理智值。施法者可以指定复数个对象,消耗为n^2魔法值。使用者念诵云中君的歌谣,引动模糊的蓝色的雾气和眩光,唤起对象心里的美梦。沉浸于美梦中的对象会在逐渐恢复理智。 #### 老李 扮演特点:隐瞒,自我批判,赎罪。在第一阶段梦境,老李会隐瞒关于朱明非相关的真实内容。但调查员会很轻易的注意到他神色的憔悴和他跟朱明非的师徒关系。一旦调查员提起,这会使得老李的态度松动。而在第二层梦境中,老李或许会被自责的噩梦吞噬(提醒梦境中怪物的本质),或是被调查员成功解救。一旦他被救出,他便会下定决心,为自己的所作所为赎罪。 角色:次要反派:帮凶/牺牲者 外观:黑眼圈很重的疲惫中年人,胡子拉碴,后脑勺上有一块斑秃。 简介:老李是一名资深的精神病医生。作为早在仁爱精神病院时期就加入的老人,他或多或少对尚院长的所做所为有一定的了解。但他为了保住自己的饭碗选择了旁观,像大多数人那样。在仁爱精神病院重组为仁爱医院后,他负责指导新入院的新人医生并管理第三层的病房的病人。尽管他对朱明非十分严厉,但他在心里十分喜欢这个年轻人,把她当做自己的学生培养。直到暴动事件前。科瑞公司的高管亨利找到他,告诉他朱明非正在干一些危险的事情,并暗示他如果他不提供帮助,他的工作便将不保。在害怕下,他告诉了亨利他所知道的举报院长的计划。他以为朱明非最多也只是失去工作,但后续的事情发展出乎了他的意料,并使他一直活在痛苦,害怕和内疚中,无法安眠。 人物数据:所有医疗类技能 70 心理学 60 HP 10 意志 50 #### 护工 扮演特点:约束,无辜之恶,无。不管护工具体的性格是什么,他们都不会对院长的做法表达明确的反对。同时他们会拒绝承认自己的行为实际上是虐待,他们会回避调查员的提问,或者直接表示他们的所作所为都是必要之举。 角色:NPC 外观:男性护工一般体型壮硕,以便于能够制服发病的病人;女性护工无特别的特征。 人物数据:男性:体型1 附伤1d4 斗殴65 HP 12 所有医疗类技能 50 心理学 50 其他属性如无特殊都为50 #### 医护 扮演特点:冷漠,无辜之恶,无。不管护工具体的性格是什么,他们都不会对院长的做法表达明确的反对。同时他们会拒绝承认自己的行为实际上是虐待,他们会回避调查员的提问,或者直接表示他们的所作所为都是必要之举。 角色:NPC 人物数据:所有医疗类技能 60 心理学 60 其他属性如无特殊都为50 ### 病人们 由于病人们有着三个特殊的条目:诉求,梦的特征和祝福。诉求条目会帮助守秘人在游戏第二阶段中判断是否完成理解病人的目标。而梦的特征则帮助守秘人构建病人的梦境。祝福则展示调查员可以从完成理解病人这一目的后,可以从病人身上得到的,源自于他们美梦的祝福。祝福只有在最终组织仪式时才能被激活。在得到祝福后,玩家会瞥见过去的回响,而在使用这些物品的时候,会见到病人们真正的美梦。详细的部分在正文中的病房走廊处说明。 注:在循环走廊部分,调查员对应的病人数量视情况为n+1(n个调查员),以防止调查员在第二层梦境失去大量san值。守秘人可以自行创建相关的病人,只要符合游戏流程和理解这一主题。病人模版:成年人心理学 30 儿童心理学 20 其他人物属性均为50 #### 大师 扮演特点:劝人从佛,慈悲为怀,自责。他会宣称世人都有罪孽,想要消解罪孽的唯一方法就是,吃斋念佛。 角色:待理解者 外观:一个光头的中年男人,头上有他自己拿香烟烫出来的红点,他称这个叫戒疤。身上斜披着蓝色的被单。双手合十,经常嘴里念叨着“我佛慈悲”。 简介:大师原本是一个非法赌场的老板,曾经害得许多的赌徒家破人亡。一开始他满不在乎,觉得是这些赌狗罪有应得,有时实在过意不去就拜拜店里的佛像,图个心安。直到那天晚上,一个被逼急的赌徒找到了他家的住址。一把大火烧死了他的妻子和女儿。在他陷入巨大的痛苦中时,一个街边的假和尚点出了缘由:他作恶多端遭了报应,收到了佛祖的惩罚。他大彻大悟,自行剃发,皈依佛门,见人就宣扬自己从各式骗子那学来的佛法以为他过去的遭遇赎罪,被送进了仁爱医院。 人物数据:佛法 20 说服 65 赌博 80 斗殴 60诉求:赎罪(如果玩家认同他的赎罪方式,或者对他的行为肯定,抑或是给予他一个他认可的新方式赎罪,他都会认为玩家理解了他) 梦的特征:房间被声如洪钟的讲经声和正午般太阳一样刺眼的金光覆盖。你们仿佛走到了一间装饰华丽的佛堂中。四处都是金身的佛像和各式精致的礼器。在燃灯佛,弥勒佛中间巨大的如来佛像下,一个身披璀璨袈裟,背后显示功德轮,持锡杖把佛珠的高僧盘坐于莲台之上。那个高僧赫然就是你们见过的大师。 祝福:一串佛珠,对于一个成年人来说太过小巧,上面还有烟熏的痕迹和烧焦的裂纹。过去的回响:你的视线被黑烟和刺眼的火光覆盖。隐约间,你听到了女人和小孩凄厉的哭嚎声,但随即被大火吞噬。 美梦:一个温馨的小家,一家人在饭桌上其乐融融的共进晚餐。效果:提供一个免疫一个战斗轮理智减少的护盾。 #### 女孩 扮演特点:分享,友善,天真。她会向玩家求助,请求玩家帮她寻找她的爸爸妈妈。角色:待理解者 外观:面容布满皱纹的40岁阿姨,会叫周围比自己明显小很多的晚辈:哥哥,姐姐。脸上总是布满着童真的微笑。 简介:在10岁的时候,女孩被拐卖到了K市旁边的山村里,作为某户人家的童养媳被关在了家中。长期的肉体虐待和精神控制使她最终无法承受,最终失去了理智,心智一直停留在了10岁那年,无法成长。后来在当地公安的努力下,被救出送到了仁爱医院。 人物数据:无诉求:家(答应成为小女孩的家人) 梦的特征:你们走到了一间平平无奇的病房里。这里的一切看上去和正常的病房别无二致。奇怪的是,原本是那个大姨的病床上坐着一个可爱的小女孩,正在画着蜡笔画。她的四周还有各种各样的小东西。你们看见了一幅蜡笔画,一把玩具琴,一个小佛像,还有一个海马塑料玩具。 它们都散发着淡淡的微光,温暖且明亮。 祝福:一幅蜡笔画,上面画着一个房子。房子前面并排站着三个小人:一个戴眼镜的,长着胡子的男人;一个梳着马尾的女人;还有个牵着他们双手的,有着马尾辫的小女孩。所有人都有着大大的笑容。 过去的回响:你听到了痛苦的呻吟和啜泣声,和鞭子抽打的声音。浑身火辣辣的疼。一个操着听不清方言的男人在咒骂着你。你躺在冰冷的地板上,忽然生出一种迫切的渴望:我想要回家。 美梦:你看见了女孩依偎在一男一女的怀中,叫着爸爸,妈妈。效果:队伍内所有人回复2d6点san值,有着美好家庭的回复2d8点。 #### 画家 扮演特点:封闭,固执,自我怀疑。如果被带出病房,他会在任何地方用任何东西作画。角色:待理解者 外观:病服上粘着各种各样颜料的男人。总是皱着眉头,瞪着眼睛。眼睛里布满血丝。身上的每个口袋都是各式的画具。总是在面前的画架前画着自己的画。 简介:画家出身于农村。尽管其在绘画上很有天赋,但由于家庭的重担,在早早完成学业后他不得不来到城里的画坊,为顾客临摹毕加索,梵高的画作来维持生计。他的绘画功底极好,摹本往往和真迹分毫不差,但他内心一直有着原创的追求。他私下里将自己画的原创画作拿去参加比赛,却一直杳无音讯。他内心十分痛苦,却又不得不继续他最讨厌的工作。直到一天,他突然放弃了稳定的工作,把自己关在了出租屋里,决定完全的投身于自己的创作。他的疯狂之举让家人以为他精神失常,把他送进了仁爱医院。 人物数据:绘画 75 诉求:认可(当玩家能够理解画中的意涵,情感后,画家便会把正在画的那幅画作为祝福交给玩家。) 梦的特征:一个小型的展厅,里面挂着画家的画作。所有画作上的色彩仿佛在流动,如同梵高的星月夜。在展厅中央,画家在画着自己的画作。周围看不清年龄,性别的人影摇晃着,仿佛在屏气凝神的注视着画家的一笔一画。 祝福:一幅难以形容的油画,带有各个流派的风格却格格不入,但你能够体会其中澎湃的情。 过去的回响:你听到了家人的指责,朋友的嘲笑。你感到内心失落,时常又充满不忿。你的脑海中闪现一张张梵高的画作,你看见了向日葵,你看见了星月夜,你的内心突然充满了决心。美梦:你看到一个男人站在农村的广场中央。似乎是街坊邻居的众人把他团团围住。男人笑着为一个害羞的女人画着肖像,不时有男人起着哄,打几个呼哨。画布旁边,一个和女人和男人都有几分相似的小男孩在咯咯的笑。 效果:指定三个PC。为ta接下来一次的造梦检定提供50的加值。 #### 玩摇滚的 扮演特点:自说自话,兴奋,人来疯。他会出现在任何人多的地方,向众人宣称自己要进行演出,自顾自的把他人当做自己的观众。 角色:待理解者 外观:抱着一个坏掉电吉他的披头男人。总是假装弹着吉他,发出各式各样的噪声。虽然他总是自称这些是他音乐的一部分。简介:玩摇滚的是一个16岁的高中生。他的父母离异,父亲带他来到另一座城市读书。由于父亲的工作问题,他经常一个月才能见到父亲一次。这期间他爱上了摇滚音乐并萌生了成为摇滚乐手的想法。但被传统的父亲认为是走上了邪门歪道,认为他精神出了问题,把他送进了仁爱医院。 人物数据:摇滚乐 60 机械维修 50诉求:陪伴(如果玩家愿意和他一起玩摇滚的话,经过一场摇滚演出,他会认可玩家成为他的同伴,并给予他们自己的祝福)梦的特征:病房被黑暗充斥。突然这个黑暗被耀眼的白炽灯撕裂。你们突然听到一阵激烈急促的电吉他solo和高昂的嚎叫声。灯光炸亮,一个舞台显现在你们前方。周围的黑影伴着激烈的摇滚乐,摇摆着,欢呼着。祝福:一个存放着为你们而写的摇滚片段的磁带。当你紧握它时,澎湃的音浪立即席卷周围的一切。 过去的回响:你看到了一个中年男人红肿的双眼。你感到内心惊恐而委屈。当男人的双手伸向你怀里的吉他时,你痛苦的大哭,眼睁睁看他把你的吉他砸个粉碎,却无能为力。你内心充满了不解和悲伤,和泪水一同,模糊了你的视线和思维。 美梦:你看到一对长相相似的大人和孩子。他们在舞台上背靠背弹奏着吉他。他们踩着音响,在众人的欢呼下手指狂舞。两个吉他爆发出交织的奏鸣与旋律。你看见他们不停得留下汗水,时不时的对望一眼,然后肆意的露出一样的笑脸。 效果:一共可使用两次:选择:1.接下来一轮内,为所有敌人的检定增加一个惩罚骰。 2.接下来一轮内,为己方的所有人的检定增加一个奖励骰。 #### 教授(诺登斯) 扮演特点:帮助,疯癫(高深莫测),在调查员初次见到教授的时候,区别于其他病人,他会表现的非常正常。他的情绪不会像其他的病人那样剧烈变化,可以说颇有理性。他会回答他所知道的关于医院的传闻,自己对其他病人的判断。但一旦调查员询问他这一切的原因,他会疯疯癫癫的告诉调查员一切都是“外星人”干的。而当调查员在第二层梦境见到教授时,他原本的疯癫表现会直接消失。在调查员眼中,他的病服会变成灰色的古朴长袍。灵感较高的调查员甚至能听见海水的波涛声和战马的嘶鸣声。他的身形会犹如回响般产生叠影。在这种状态下,他会暗示调查员的处境但不会直接告诉他们真相。同样,他也会表现出早已认识调查员的样子。 角色:待理解者/(协助者) 外观:外表严肃的老教授,但嘴上一直叫着“飞碟是存在的!”诸如此类不着调的话。 简介:教授和优格·索托斯在K市已经争斗无穷次。在梦的螺旋中,他见证了无数调查员失败的结局。而在这次的螺旋中,他看见了新的可能性。人物数据:任何心理学对抗无法成功,并且教授会察觉并直接点出。如果调查员对其使用暴力,他们会在听到一声叹息后被直接传送出病房走廊。 诉求:无。教授不会向调查员表示出理解或者任何的需要。相反,他会直接将自己的祝福给予调查员。 梦的特征:深蓝色色彩不停流动,而镶嵌其上的各色星云尘埃自行旋转其上,不时有一道流星划过。 祝福:诺登斯的镜子:一面能照出过去与未来无穷无尽历史与可能性的镜子。这面镜子除了能够抵抗梦境的侵蚀外,每投入5点意志值能够触发一次幻象。幻象记录了曾经和未来的调查员们对抗优格·索托斯的故事。在镜子的帮助下,他们得以重现并帮助现在的调查员们。这面镜子只有在情况危急的时候才能被触发幻象。 在调查员投入意志后,进行一个D5的掷骰决定效果。 1.穿着米戈玩偶服的年轻男人:召唤一个有着米戈数据的调查员幻影。他有着米戈的基本数据,并有着催眠的特殊能力。但是他一旦被击中,便会消失。催眠:米·戈可以在自己的嗡鸣声中加入超高和超低频率的音调,让一个或多个听到声音的人类陷入催眠状态。位于发出嗡鸣声的米·戈 40 英尺(12 米)范围内的人必须成功通过 POW 对抗检定,否则无法行动。 2.箭雨:召唤一个狂笑着,穿着古代衣袍的男人虚影。在他身后会突然出现一阵箭雨覆盖面前的敌人。所有敌人需要进行一次敏捷检定。检定成功不收到伤害。检定失败受到3d6点穿刺伤害。 3.汽车:你们看到面前突然出现了一辆桑塔纳2000。透过车窗,你们看见一个瘦削的中年人熟练的切换档位,桑塔纳一个漂亮的甩尾,引擎轰鸣着碾压过一个又一个怪物。消灭1D4个怪物。 4.润滑油:一个修理员打扮的男人向你猛得扔了个什么东西。你抬手去挡,黏腻的液体溅了你一身。你感觉浑身都滑溜溜的。虽然十分难受,但莫名的,你现在觉得没有东西能够打中你。在其下个回合开始前,玩家在闪避检定时会获得一个优势。并且在失败时,只会受到最小伤害。 5.大力水手:一个五大三粗的大汉搭住了你的肩膀。你还没有反应过来,他就往你的嘴里灌了一大口菠菜。你感受到四肢百骸涌起一股暖流,浑身充满了力量。玩家的体格变为2,且斗殴检定有优势。持续到战斗结束。 ### 介绍人 #### 曹道士 扮演特点:谜语,自由自在,不着调角色:引导者 外观:带着圆形蛤蟆镜的邋遢道士,道袍下面是一条格格不入的耐克运动裤。经常手里擎着一根铁棒,上面挂着一面黄布,黄布上歪七扭八的写着:铁口直断,消灾解难。 简介:曹道士出身于K市的本地小道观——清风观。道观里传承了一些隐秘的知识,但事实上曹道士并没有学到多少。只因他游手好闲,没个正形,最后被观主忍无可忍下赶出观去。不过这对天性自由散漫的他反而是个好事。他于是整天街上晃来晃去,没钱了就找路上好骗的路人,拉他算卦占卜。这么一来二去,还真给他闯出一点名堂,一些派灵异小报,寻人找物的活的都认识了他。他也凭着这些经历结识了不少三教九流的人士,毕竟谁不想多一个朋友,多一条路呢? 法术:旧印开光术(变种)消耗:10 点 魔法值施法用时:1 小时清风观传授的法术。曹道士使用这个法术在符纸上留下旧印。在本模组中,曹道士给予的符纸可以暂时抵御梦境的侵蚀(限一个场景),或者立即消耗暂时驱逐1d3名噩梦造物。当它在时空裂缝(opening)和时空门附近激活时,它会令旧日支配者、外神的仆役以及它们本尊无法使用这些通道。没有本法术,旧印本身毫无意义,没有任何效果。除掉一些抄本叙述的内容不谈,如果怪物和仆役能回避旧印,它在个人防御当中就是无用的。比如,把旧印戴在脖子上,可能会为它接触的皮肤周围几平方英寸的肉体提供保护;但是,佩戴者的其他身体部位则是完全没有保护的。有时人们会使用旧印作为警告的方法,提示无知的人前面有“危险”。 人物数据:神秘学 70 心理学 70
全新格局之下,一批嗅觉灵敏的软件企业正依靠自身的场景和沉淀,借助新的风潮,挖掘海外巨大的潜藏增量。
站在经销商肩上起飞的On昂跑,正在中国加速“独立行走”。 4月26日,瑞士运动品牌On昂跑中国首家旗舰店落地成都太古里,为长达5年的“考察期”画下句点。据On昂跑大中华区线下业务高级总监李美娜介绍,这是On昂跑真正意义上的“第一家旗舰店”,店面面积达到500平方米,陈列了包括品牌从头到脚,以及各种运动场景的鞋履服饰单品。 On昂跑亚太区总经理蔡以佳表示,成都旗舰店是On昂跑在亚太地区的首批旗舰店之一,未来也会在中国及中国外的更多区域陆续开启更多旗舰店,“到2026年,On昂跑在中国市场的门店数量预计将突破100家。”  On昂跑成都太古里旗舰店 目前On昂跑在中国的门店数量为66家,包括直营和分销门店。 On昂跑于2010年在瑞士成立。成立之初,On昂跑利用经销商网络迅速崛起,直到2020年才拥有第一家零售店。今年3月,On昂跑联席CEO马丁·霍夫曼(Matin Hoffmann)在接受36氪的采访时表示,中国的零售环境意味着On昂跑需要更多开出自营零售店,而不是“依赖批发渠道”。更多的内容可以指路我们的文章:[《On昂跑CEO马丁·霍夫曼:当一个跑圈硬核品牌,意外成为“中产标配”|New Look专访》](https://mp.weixin.qq.com/s/rd_ZgeOw7rqTmXTkYECwXw) 据我们的实地探访,这家位于太古里核心区域的On昂跑门店分为上下两层,展示了跑步、健身、户外、网球及运动生活五大场景,相关产品在两层均有陈列。在一楼的特别互动区,一款模拟喷射机器则占据了最大空间,三只机械手臂簇拥下的产品正是此次开业之外的另一重头戏:中国首发的Cloudboom Strike LS。  On昂跑成都太古里旗舰店 Loudboom Strike LS是On昂跑第一款量产使用LightSpray™的竞速跑鞋,LightSpray™则是一种特殊的喷织技术,其诞生的雏形可以追溯到2019年。 Loudboom Strike LS首次亮相于2024年巴黎奥运会便获得了不少媒体曝光,外界对这一几乎不用任何人力的制造技术展现出了极大兴趣。众所周知,鞋履的生产过程极为复杂和繁琐,几乎百分之百需要依靠人力。LightSpray™不仅可以提高生产效率,进而“几乎可以在任何地方生产”,也改变了大家对传统跑鞋材料的想象。 On昂跑的团队尝试了数百种组合方式,最终找到一种合适的配方,使鞋履既耐用,又有弹性,而且非常舒适,Loudboom Strike LS的鞋面因而有了一种科幻电影中蛛丝织物的质感,穿着体验也非常合脚。 在此前的专访中,马丁·霍夫曼也向我们表示,为了在更多品类上应用LightSpray™,瑞士总部已经建立了一些可以配合测试的生产设施,在亚洲也有更大生产基地将要落地,更适合亚洲脚型的鞋款也将在不久后问世。 据介绍,Cloudboom Strike LS的鞋身仅重170克,这一重量比阿迪达斯最新款的旗舰跑鞋Adizero Adios Pro 4还轻了30克。 对于普通消费者而言,这30克或许无足轻重,但在专业跑者看来,这减掉的30克或许能够帮助跑者在最后关头提速,进而创造个人佳绩。在开幕仪式当日,On昂跑邀请到的马拉松跑者lulu向媒体表示,在长距离跑步的情景下“加减10克都会有非常明显的差异”,而专业的马拉松跑者在至轻至快上会追求极限。 **在众多运动巨头都想分一杯羹的跑鞋市场,来自硬核跑圈的认同至关重要。On昂跑虽然带着运动员基因,在专业马拉松赛事的曝光率远不及巨头,自然希望通过专业跑者的口碑辐射到热爱运动的大众消费者。** 2024年10月,昂跑在上海西岸梦中心开设了一家名为“跑者基地”的门店,整个门店的前厅是一个敞开式空间,没有货架陈列,方便户外跑步人群在这里休息、换衣服、存物并试穿跑鞋。 在此次开幕式前不久,On昂跑正式从成立至今的联席CEO制度进化为单一CEO,2020年即加入公司的马丁·霍夫曼成为唯一CEO。华尔街认为公司结构简单化,更方便管理和“加速构建全球化影响力”。 2021至2024年,On昂跑的年复合增长率超过47%。2024年,昂跑全年净营收达到23.18亿瑞士法郎(约合190亿元人民币),同比增长29.4%;净利润为2.42亿瑞士法郎(约合19.84亿元人民币),同比激增204%,这是一个运动巨头都望尘莫及的速度。
五月将至,中美科技巨头或将迎来新一轮巅峰对决。先是在4月中旬,OpenAI一口气发布了GPT-4.1 o3、o4 mini系列模型;谷歌则拿出了Gemini 2.5 Flash Preview,一个混合推理模型;与谷歌同一天,豆包在杭州巡展中正式发布了1.5·深度思考模型,在多模态上展现出了更强的实力。凤凰网科技从行业人士处了解到,阿里的下一代大模型Qwen3也将于本月内发布。 **混战之下,那股“神秘的东方力量”似乎也在悄悄准备着新的发布。** **敏感的神经之下,一点蛛丝马迹都会被放大。**昨日,全球最大AI开源社区Hugging Face首席执行官Clément Delangue在社交平台发布了一条耐人寻味的动态。这条动态仅由三个眼睛的表情符号构成,并附上了DeepSeek团队在Hugging Face平台的官方资源库入口。  这组充满悬念的组合引发科技圈热议,业内普遍推测DeepSeek R2模型已进入发布倒计时。  **DeepSeek R2发布已进入倒计时?** 近半个月来,有关“DeepSeek全新模型R2即将问世”的传闻持续发酵。除HuggingFace首席执行官Clément Delangue发布动态外,玩家@deedydas也在社交平台贴出了所谓DeepSeek-R2大模型的详细技术参数。  **1、拥有 1.2万亿参数,活跃参数为 780亿,采用混合 MoE架构** **2、成本比 GPT-4o便宜 97.3%(输入每百万次 0.07美元,输出每百万次 0.27美元)** **3、使用了 5.2PB的训练数据,在 C-Eval2.0测试中取得了 89.7%的得分** **4、视觉能力更强,在 COCO测试集上达到了 92.4%**  **凤凰网科技就以上消息向DeepSeek方面发去询问,对方表示不予回应。有接近DeepSeek的知情人士对凤凰网科技表示,目前网上盛传的消息,真实性含量非常低。** 但结合DeepSeek的产品迭代规律与产业链动态,其五月有望发布新品的传闻却并非空穴来风。 据《中国企业家》报道,过去DeepSeek创始人梁文锋率领的AI团队始终保持着与国际巨头同频的产品迭代节奏——2024年9月推出V2.5版本,12月发布V3基础架构,次年3月即升级至V3-0324版本,形成每季度重大更新的开发范式。这种紧扣行业脉搏的研发策略,使得业界普遍预测其下一代主力模型R2或将延续“五一档”发布传统。  路透社此前披露的研发动向印证了这种猜测:DeepSeek正在加快R1模型的后续产品R2的研发和发布进程,原计划在5月初发布,但公司现在希望能够尽早推出 。 更值得关注的是技术演进方向,此前也有业内人士推测,DeepSeek-R2模型预计将在代码生成和除英语外的更多语种推理能力方面有不小的提升。 这一预期并非无中生有——今年三月发布的V3-0324版本已展现惊人实力,根据Artificial Analysis Intelligence Index最新评测,该模型已经成为得分最高的非推理模型。在基准测试中力压Google Gemini 2.0 Pro、Anthropic Claude 3.7Sonnet及Meta Llama 3.3 70B等顶尖模型。 这种技术积淀与迭代速度,使得R2尚未发布便已承载全球AI界的较高期待。无论前述传闻最终是否成真,可以预见的是,当这款新模型正式亮相时,或将改写新一轮全球算法与算力生态格局。  **该梁文锋出场了** 在国产AI大模型赛道暗流涌动的当下,DeepSeek创始人梁文锋的每一步都走得很稳。他曾说过:“中国也要逐步成为创新贡献者,而不是一直搭便车。” 尽管近期DeepSeek在公众视野中保持低调,但梁文锋一直在向着DeepSeek的核心使命努力,那就是探索通用人工智能的本质。  多位接触过DeepSeek团队的人士都认为,梁文锋的志向不在服务好用户和做好产品,而是直指终极AGI。这让他在早年间试探性接触资方时,优先排除了有退出顾虑的绝大多数机构,甚至主要依托于自有资金,“梁文锋也有这个资本实力”。 一位在早期就接触过DeepSeek的机构对凤凰网科技表示,梁文峰很早就发现Chatbot产品的可替代性很强,“现在的产品都没有黏性,所以只要技术强随时可以把用户抢过来”。DeepSeek R1的发布也的确证实了这一观点。 DeepSeek的最后一次模型更新发布是在今年3月,发布了V3-0324版本,也被看作是R2的基础模型,已针对性能、用户体验和实用性进行了优化,通过6850亿参数的MoE架构升级,代码能力显著增强,又一次深度影响了全球市场。 因而5月或将发布的旗舰模型R2,也被视为影响全球AI格局的关键落子。 特别需要说明的是,这一技术攻坚的窗口期,恰逢国产芯片产业剧变。美国对英伟达H20芯片的出口禁令,直接斩断中国AI企业获取高端GPU的主渠道,倒逼华为昇腾910C、寒武纪MLUarch04等国产芯片加速填补市场空白。 清程极智的CEO汤雄超曾经告诉凤凰网科技,作为当前开源市场所能用到的最好模型,DeepSeek和最难获取的芯片一度是深度捆绑的。如此前DeepSeek开源周所呈现的,其推出了一系列针对英伟达H卡的算力优化方案。 这让梁文锋在早年间曾表达:“我们真正的挑战从来不是资金,而是高端芯片的出口禁令。” 但禁令也从未真正束缚其技术野心,“英伟达的GPU没有什么神秘之处,但要赶上他们,就必须重建团队、付出时间和成本,追赶下一代技术——这才是真正的护城河。”梁文锋表示。 多位国产算力产业从业人士也对凤凰网科技表示,当前国产生态已在加速迭代中。 本次DeepSeek新一代旗舰模型发布,也或将存在另一变量,即在推理侧深度适配国产算力。 当前,千行百业都展现出了旺盛的大模型部署需求,但正如李彦宏所言,DeepSeek最大的问题就是又慢又不稳定,如何才能获取到稳定的、便宜的满血版DeepSeek,这不仅仅是行业需要解决的问题,更需要DeepSeek官方加入其中。 值得一提的是,**凤凰网科技从行业人士处了解到,DeepSeek已经正在和一些国产芯片合作,“国产芯片中有些头部的,实际上已经在和DeepSeek合作了”。** 但对于合作的进展,以及R2可能满足的情况,目前尚不能得知更多细节。 [查看评论](https://m.cnbeta.com.tw/comment/1495998.htm)
NVIDIA 及其在中国的业务存在不确定性,随着美国政策和地缘政治形势的不断变化,公司开始感到难以在中国市场站稳脚跟。每当 NVIDIA 为了遵守法规而对其业务进行调整时,这些计划总会在特定时间后被反复推翻,其中一个典型的例子就是 NVIDIA 及其面向中国的 AI GPU 产品。现在,据《电子时报》报道,NVIDIA 似乎计划在中国作为一家独立公司运营,这引发了有关其将针对中国市场进行“业务剥离”的传言。 该报告深入探讨了NVIDIA在中国的重要性,以及该公司在过去30年中如何发展壮大,不仅在人工智能领域,还在汽车和消费级图形等其他应用领域占据主导地位。然而仅仅因为地缘政治紧张局势就让NVIDIA目前在中国的地位岌岌可危。 现在,NVIDIA似乎计划采取行动,其中之一就是与中国建立合资企业。这家合资公司很可能意味着剥离中国业务,并可能与国内公司合作完成。分拆后,NVIDIA 将作为独立实体运营,而这一转变的第一部分很可能是 CUDA 生态系统,以确保中国国内的 AI 科技巨头不会赶超该技术,这与硬件领域不同,后者目前已经出现了华为等强劲竞争对手。 <blockquote><p>黄仁勋在官方会晤中反复强调公司与中国长达30年的合作关系,公开承认中国对英伟达的重要性。有传言称,黄仁勋正在悄悄启动“B计划”,考虑在中国建立合资企业来维护CUDA生态系统,未来可能还会剥离中国业务。</p><p>-《电子时报》</p></blockquote> 此前传出NVIDIA与DeepSeek合作为中国开发定制芯片的消息,但前者很快声明该传言完全不属实。然而,这些传闻也很可能意味着NVIDIA正在针对中国市场做出某种决定,其中可能包括NVIDIA以独立实体运营来隔离风险与规避美国监管。  [查看评论](https://m.cnbeta.com.tw/comment/1495996.htm)
今日,微信安全中心官微发布提醒,警惕仿冒微信官方客服的诈骗电话。官方称,近期收到境外用户的反馈,**称接听到来电显示为+864006700700的电话,对方自称为“微信客服”,并告知用户其微信账号存在违规行为需要关注等信息。** 微信团队在此声明,微信客服官方的400业务属于全国统一服务热线,**此热线未曾开放外呼国际业务。** [](//img1.mydrivers.com/img/20250428/83b6059f02da4dbdb34aa1e5d920b961.png) 并且,**微信官方客服绝不会通过4006700700热线,以账号违规为由,要求用户提供密码、验证码或者进行转账等操作。** 凡是出现此类情形的,均属于假冒客服实施的电信诈骗行为。 微信安全中心提醒,一旦遇到这种情况,请立即终止对话,切勿提供银行卡、短信验证码等信息。 [](//img1.mydrivers.com/img/20250428/ecc34f3f21e14062ba06d22618488b4d.png) [查看评论](https://m.cnbeta.com.tw/comment/1495994.htm)
**港交所披露易网站显示,赛力斯今日正式向港交所提交IPO申请,联席保荐人为中金公司、中国银河国际。**港股招股书显示,赛力斯是以新能源汽车为核心业务的技术科技型企业,主要业务涉及新能源汽车及核心三电等产品的研发、制造、销售及服务。  赛力斯曾经历过三次创业,最早可追溯到1986年,当年赛力斯以零部件起家,而后2003年,赛力斯又进入整车制造领域,2016年,赛力斯开始转型至新能源汽车领域,并于同年6月A股上市。 数据显示,2024年之前,赛力斯2020-2023年曾连续四年亏损。 港股招股书显示,2024年,赛力斯业绩出现爆发式增长,**全年实现营业收入约为1451.14亿元,同比大增305.47%;对应实现归母净利润约为59.46亿元,同比扭亏为盈。**  港股招股书显示,**2022年-2024年,赛力斯分别销售车辆26.72万台、25.23万台、49.70万台,其中新能源汽车分别为13.51万台、15.09万台、42.69万台。** 2021年,赛力斯发布“问界”品牌,树立“智慧重塑豪华”的品牌定位,并推出系列车型,截至目前,**赛力斯已成功推出问界M5、问界M7、问界M8和问界M9四款车型。**  其中,**M5创下上市当年新品牌单车交付量破万的最快记录;问界M7成为中国市场30万元级别最畅销的自主品牌车型,2024年交付量越为20万辆;问界M9则成为中国市场50万元车型销量冠军,2024年交付量超15万辆。** **2025年4月,问界M8发布,24小时大定即突破3万辆。** 根据弗若斯特沙利文数据,问界品牌在2024年下半年以82%的NPS净推荐值登顶新能源汽车口碑榜首,且2024年问界品牌全年总交付量达38.71万辆,同比增长268%。 **在研发方面,2024年赛力斯持续加大投入,研发费用达55.86亿元,同比增长229.24%。** 此次港股IPO被视为赛力斯推进全球化战略的重要举措,有望进一步拓展国际资本市场布局。 赛力斯表示,港股IPO的募集资金将用于研发投入、多元化新营销渠道投入、海外销售及充电网络服务、营运资金等。 [查看评论](https://m.cnbeta.com.tw/comment/1495992.htm)
GNOME 49 将于 9 月推出的另一项值得期待的改进是,得益于上周合并到 Mutter 合成器的一项改进,更多应用程序将能够获得更好/更快的直接扫描输出。这项由 Robert Mader 撰写的 Mutter 改进旨在使用不透明格式替代 Wayland DMA-BUF 代码路径上的直接扫描输出。  Mader 在[合并请求](https://gitlab.gnome.org/GNOME/mutter/-/merge_requests/4320)中解释道: <blockquote>许多显示引擎,尤其是较老或较简单的引擎,仅支持不透明格式。然而,许多客户端需要带有 Alpha 通道进行装饰的格式,并且在窗口完全不透明的情况下(例如全屏或平铺模式),无法轻松地按需更改格式。因此,他们使用不透明区域(Wayland 和 EWMH 中均有此功能)来告知合成器是部分不透明还是完全不透明。</blockquote> <blockquote>在完全不透明的情况下,我们可以利用这一信息,在将缓冲区交给 KMS 进行扫描输出时,将 Alpha 格式替换为其不透明变体。也就是说,我们对 KMS 的格式“撒谎”,因为我们知道,如果显示引擎支持 Alpha 格式,视觉效果将与我们所获得的效果相同。<p>因此,在受影响的设备上,对于全屏视频播放等常见用例,我们更频繁地使用直接扫描输出路径,从而减少了资源占用。</p><p>这种“技巧”已被 Weston 等其他合成器使用多年,并且似乎适用于所有上游修改器。理论上,可能存在一些修饰符不满足此假设,但目前看来不太可能不被阻止。</p><p>为了让客户端(Mesa)相应地切换到扫描输出修饰符/标志等,我们还需要在扫描输出批次中添加实际不支持的 Alpha 格式。</p></blockquote> 长话短说,现在在 GNOME 49 Mutter 下运行的更多应用程序将适用于直接扫描输出,从而享受更好的性能和效率。 [查看评论](https://m.cnbeta.com.tw/comment/1495990.htm)
近期,京东创始人刘强东请京东快递员和外卖兄弟吃火锅引发热议。席间,有一幕让人为之动容。原来京东最早一批快递员李超军,在现场拿出了京东快递初期的快递员工服,当面赠送给刘强东。 为此,刘强东在现场进行了展示,表示这个太珍贵了,要珍藏。 值得一提的是,近日,有媒体还联系到了李超军。据报道披露,**扎根北京送快递18年的李超军早已是个“百万富翁”,他今年52岁,身边熟悉他的人都管他叫“李百万”。** 因为京东缴纳五险一金待遇很好。11年前,李超军还把儿子介绍来当了快递员,现在李超军儿子也成为了河南开封老家的揽收“单王”。 据李超军透露,**他儿子工作时开着小货车揽货,平时的座驾是奥迪A6**。 另外在河南老家,李超军自己盖了四层小楼,还买了两套房和两辆车,除了送快递的工资收入外,还分得京东公司创立初期的股票。 [](//img1.mydrivers.com/img/20250428/5db402451cbc4efabde0173fe09a2616.png) 图为李超军儿子和刘强东 [查看评论](https://m.cnbeta.com.tw/comment/1495988.htm)
格力电器发布的2024年年度报告披露了高管薪酬水平。2024年,格力电器共有17位董事和高级管理人员。**董事长、总裁董明珠年纪最大,为70岁。****格力电器的高级管理人员合计从公司获得的税前报酬总额为4505.18万元。**其中,公司给予独立董事适当的津贴,津贴标准为人民币20万元/年/人(税前),4名独立董事拿到这笔20万元津贴。 [](//img1.mydrivers.com/img/20250428/301b379e2124434f9f1f81e4fb769662.jpg) **董事长、总裁董明珠薪酬最高,为1437.20万元,其次为董事、党委书记张伟,获得税前报酬862.32万元。** 据悉,2024年,格力电器实现营业收入1891.63亿元,同比下降7.26%。实现归属于上市公司股东的净利润321.85亿元,同比增长10.91%。 [](//img1.mydrivers.com/img/20250428/ef8fbb6cb73e460bb8f6071264cb7e34.jpg) 在2024年中期已拟分红派现55.9亿元(含税)的基础上,**格力电器再宣布拟向全体股东每10 股派发现金股利20元(含税),共计派发现金股利111.7亿元。** [](//img1.mydrivers.com/img/20250428/216ccec37e2a43dd81928b63f0e63c89.jpg) 年报还显示,截至2024年末,**董明珠累计持有格力电器的股票数超过1亿股,这意味着董明珠获现金股利2亿元**。 [查看评论](https://m.cnbeta.com.tw/comment/1495986.htm)