零售人速码!安踏私域复购40%的秘籍:1套矩阵养活1.2亿会员
本文以安踏为例,重点分析其会员体系(贡献率超60%)是如何通过具体措施来提升用户参与度和延长用户生命周期的,主要从“留存”和“促活”两个角度展开。
在竞争激烈的零售鞋服市场,做好会员管理对品牌持续发展至关重要。其核心目标在于提升用户的长期价值(LTV),这需要品牌持续提升用户的粘性和忠诚度。其中,“留住会员”(留存)和“让会员更活跃”(促活)是两个非常关键的指标。
安踏将会员分为5个等级:新晋会员、铜牌会员、银牌会员、金牌会员、钻石会员。不同等级对应不同的权益组合,核心权益包括会员日活动、生日折扣、双倍积分、生日赠礼、积分兑换商品、积分抵现金、尖货优先抢购、新品体验,以及其他品牌专属权益和服务。
**留存价值:**清晰的等级体系激励会员向更高等级努力,享受更多权益,从而增加持续消费的动力。生日关怀等专属权益增强会员归属感。
**促活价值:**积分兑换、抵现、尖货抢购等活动直接刺激会员的消费行为。
在会员等级体系基础上,安踏引入“运动能量值”动态评估系统,升级了会员体系,使得评价维度更综合:年消费额(40%)+互动频次(30%)+运动数据(20%,如通过合作APP接入)+内容贡献(10%)。
基于此,安踏设计了极具吸引力的创新权益:
留存价值:“运动能量值”动态评估鼓励会员长期、多维度(消费、互动、运动、内容)与品牌互动,而非仅靠消费金额。独特的兑换品(如奥运资源)和价值观共鸣(环保、公益)极大提升品牌好感度和粘性。
**促活价值:**兑换稀缺资源(冠军课程、赛事名额)直接刺激会员为获得更多“能量”而消费和互动。跨界权益拓宽了积分价值,鼓励会员持续积累和使用积分。
安踏整合了线上线下38个关键接触点(如官网浏览、APP使用、小程序互动、门店购物、活动参与等)的数据。基于此,构建了包含超过2000个用户标签的智能画像系统。实现了会员身份、行为数据和权益体验在全渠道的统一。无论会员在哪里与品牌互动,都能被精准识别并获得一致的服务,消除了割裂感。
安踏不仅收集数据,更注重分析用户的全流程行为(浏览、搜索、购买、互动、运动等)。通过梳理这些行为维度,结合明确的商业目标(例如提升复购率、推广新品、增加高价值会员占比等),反向推导出需要构建哪些关键的用户标签(比如“篮球爱好者”、“高频跑步者”、“环保产品偏好者”、“价格敏感型”等)。构建更精准、动态的“用户偏好”模型,理解每个会员的独特需求和兴趣点。
利用构建好的用户画像和偏好模型,安踏实现了“人货匹配”的智能化:分析热销商品的特征标签。匹配具有相应兴趣或行为特征的用户群体。在合适的渠道(APP推送、小程序弹窗、短信、导购企业微信等)向会员推荐他们更可能感兴趣的商品或活动。形成一个持续优化的闭环。在和用户不断的互动中,持续优化数据和标签,循环精进,以达到画像精准。
**留存价值:**统一的会员身份和体验消除割裂感,让会员无论线上线下都能被识别和享受服务。
促活价值:“超袜SAI”等活动利用专属权益(免费袜子)有效拉动会员到店(线下活跃)。全渠道数据赋能更精准的触达和个性化活动推送。
安踏以微信生态为核心,构建了丰富的私域社群矩阵:
微信公众号: 发布新品资讯、运动知识、品牌故事等内容,吸引关注和互动。
小程序: 核心购物和会员服务入口(线上商城、会员中心、活动报名),上线AI穿搭助手(提升转化率28%),实现从内容到购买的便捷转化。
企业微信: 建立一对一沟通,提供个性化服务和咨询。
兴趣社群:
短视频与垂直社区: 在抖音(粉丝超2000万,应用AR试穿)、Keep、得物等平台建立阵地,引流至私域。
社群内容生态支撑活跃度:
**留存价值:**持续的优质内容(专业、UGC、个性化)和社群归属感(兴趣圈子、顾问服务)是长期留住会员的关键软实力。
**促活价值:**社群内的互动(讨论、咨询、参加活动)、内容创作激励(UGC)、直播(抖音)、虚拟空间活动等,都是持续激发会员活跃度的有效手段。AI助手、AR试穿等技术提升体验和转化效率。
安踏通过清晰的会员分级和基础权益吸引用户,利用线上线下融合及数据能力提供统一流畅的体验,并通过创新的动态评估体系和独特权益(运动、赛事、环保、跨界)提升长期粘性与活跃意愿。同时,深耕以微信为核心的社群生态,以丰富的内容和互动形式持续维系会员关系,最终实现了会员价值的高效转化。
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