早在2017年,AI领域的大咖安德烈·卡帕西就预言了AI将吞噬软件,而这一预言如今正在加速成为现实。随着“软件2.0”时代的到来,基于数据驱动的AI模型正在重塑软件的核心逻辑。对于产品经理而言,这意味着角色、技能和工作方式的重大转变。

软件不再是人类一行行敲代码写出来的,而是像培养皿里的生命一样,通过数据“喂养”和“训练”生长出来的…这听起来不是什么新鲜事了,今天的AI应用都是这样的软件。
但早在2017年,一位名叫安德烈·卡帕西(Andrej Karpathy)的AI大咖就预言了今天的图景。当时他是特斯拉的AI总监,如今已是OpenAI的核心成员。他的高瞻远瞩,在8年后的今天,正以惊人的速度成为现实。
而产品经理,正站在范式变革的风口浪尖。你的角色、你的技能、你的未来,都可能因此被重新定义。
卡帕西何许人也?斯坦福博士,AI领域的顶尖大牛。他在2017年那篇著名的文章里,将我们熟悉的、由程序员用Python、Java、C++等语言一行行编写逻辑的软件称为“软件1.0”。
而“软件2.0”,则是用神经网络的权重(weights)来“编写”的软件。这些权重不是人写的,而是通过优化算法,在大数据的“指导”下自动生成的。
卡帕西当时就指出,这种方式写出来的“代码”对人类来说极其抽象、难以理解(human unfriendly language),但它在处理图像识别、语音识别、机器翻译等复杂任务上,威力无穷。
回看8年后的今天,我们见证了什么?ChatGPT横空出世,能够与人对答如流、写诗作画;Midjourney和Stable Diffusion根据文字描述生成令人惊叹的图像;自动驾驶和具身智能技术在不断迭代进化……
这一切的核心,正是卡帕西所说的“软件2.0”——基于海量数据训练出的深度学习模型。这不再是遥远的未来,而是正在发生的现实。
那么,“软件2.0”到底意味着什么?我们可以用一个简单的类比来理解:
- **软件1.0(传统软件):**就像给机器人设定一套详尽无比的指令说明书。你想让它走路,你得告诉它先抬左脚多少度,再往前迈多少厘米,然后放下,接着换右脚……每一步都需要精确定义。程序员是那个写说明书的人。
- **软件2.0(AI驱动的软件):**更像是教一个小孩走路。你不用告诉他肌肉怎么发力、关节怎么配合。你只需要给他看很多人走路的样子(数据),让他自己去尝试、摔倒、再尝试(优化训练),最终他自己就能学会走路,甚至跑得飞快。这个“学习”的过程,就是用算法在海量数据中寻找规律,并将这些规律固化到神经网络的“权重”里。这里的“程序员”更像是老师或教练,负责提供数据、设定目标和调整训练方法。
软件2.0的核心驱动力不再是人类编写的明确逻辑指令,而是数据和优化算法。软件的行为模式是从数据中“学”来的,而不是被精确“写”出来的。
这带来的最大变化是,软件的能力边界被极大地拓宽了,尤其是在处理那些人类难以用规则清晰描述的模糊性、复杂性任务上(比如,“这张图片里有没有猫?”“这段话是什么情绪?”)。
想想Google翻译的进化。早期,它依赖于语言学家定义的规则和词典(软件1.0)。后来,它转向基于海量双语文本进行统计学习(接近软件2.0的早期形态)。如今,基于Transformer架构的神经网络模型(典型的软件2.0)让翻译质量实现了巨大飞跃,能够更自然、更准确地理解和生成语言。这就是数据和模型的力量。
在软件1.0时代,产品经理的核心工作之一是准确地理解用户需求和业务目标,然后将其“翻译”成清晰、详尽、无歧义的功能规格说明书(PRD),交给工程师去实现。我们是需求的定义者和逻辑的把关人。
但在软件2.0时代,当软件的核心逻辑变成了一个通过数据训练出来的、有时甚至难以完全解释的“黑箱”模型时,产品经理的角色正在发生深刻的转变:
- 从“定义功能细节”到“定义问题和目标”:过去,产品经理可能要细致定义某个按钮放在哪里,点击后发生什么。现在,产品经理需要更清晰地定义要解决的核心问题是什么,成功的标准是什么(如何衡量)。比如,不是“做一个更快的搜索”,而是“将用户找到满意结果的平均时间缩短15%”,或者“将某种类型的不良内容检出率提高到99.9%”。目标定义得越清晰,模型的训练方向就越明确。
- **从“梳理逻辑流程”到“关注数据策略”:**数据是软件2.0的“血液”。产品经理需要深度参与到数据相关的决策中来:我们需要什么样的数据?去哪里获取这些数据?如何保证数据的质量和标注的准确性?数据是否存在偏见?如何设计数据收集和反馈的闭环?毫不夸张地说,数据策略将成为AI产品经理的核心竞争力之一。
- **从“管理确定性”到“拥抱不确定性”:**软件1.0的功能通常是确定性的:输入A,必然输出B。软件2.0的模型输出往往是概率性的:它“认为”这有95%的概率是猫,或者“推荐”这个视频你有93%概率会喜欢。产品经理需要理解并接受这种不确定性,学会设计容错机制,管理用户的预期,并持续通过反馈迭代优化模型的表现。
- **从“功能验收”到“模型效果评估与迭代”:**验收一个软件2.0产品,不再是简单地点点按钮、看看流程是否通顺。产品经理需要理解模型的关键评估指标(如准确率、召回率、AUC等),能够分析模型在不同场景下的表现,发现bad case,并与数据科学家和算法工程师一起探讨如何通过调整数据、优化模型结构或训练策略来提升效果。这是一个持续迭代、永无止境的过程。
- 更加关注伦理和责任:AI的能力越强,其潜在的风险和伦理问题就越突出。数据偏见可能导致歧视,算法的不透明性可能带来信任危机,生成式AI可能被滥用于制造虚假信息。产品经理需要具备更强的伦理意识和社会责任感,在产品设计之初就将公平性、透明度、可解释性、安全性等因素考虑在内。
打个比方,软件1.0的产品经理像个建筑师,拿着详细的图纸指导工人盖楼。而软件2.0的产品经理,更像个经验丰富的农场主或牧羊人。他要选择合适的种子(算法模型),找到肥沃的土地(数据源),精心灌溉施肥(数据清洗和标注),观察天气和土壤的变化(监控模型表现),并不断调整策略,最终目标是收获丰硕的果实(达成业务目标)。
面对这样的变革,产品经理该如何适应,甚至乘风破浪?
- **拥抱数据,培养“数据感”:**不要害怕数据。学习基础的数据分析知识和工具,理解数据采集、清洗、标注的重要性。尝试去理解你的产品背后是哪些数据在驱动,数据质量如何影响用户体验。培养对数据的敏感度,能从数据中发现问题和机会。
- **懂点“黑话”,与AI同行:**你不必成为算法工程师,但需要了解AI/ML的基本概念。比如,什么是监督学习、无监督学习?什么是训练集、验证集、测试集?过拟合、欠拟合是什么意思?常用的模型有哪些(比如决策树、逻辑回归、神经网络、Transformer)?知道这些,能让你更顺畅地与算法团队沟通,更准确地理解技术的边界和可能性。
- **精通“提问”,定义好问题:**在AI时代,提出一个好问题,比找到一个现成的答案更重要。磨练你定义问题、拆解目标、设定清晰衡量指标的能力。思考什么问题是AI能比传统方法解决得更好的?我们的最终目标到底是什么?
- **成为“实验家”,拥抱迭代:**软件2.0的开发过程更像科学实验。产品经理需要掌握A/B测试等实验设计方法,能够基于数据快速验证假设,小步快跑,持续迭代优化模型和产品。从“一次性交付完美功能”转向“持续优化模型效果”。
- **跨界协作,打破壁垒:**与数据科学家、算法工程师、标注团队、法务、伦理专家等角色的协作将更加紧密。提升你的沟通、协调和同理心,理解不同角色的语言和诉求,共同推动产品前进。
- **用户体验,始终如一:**无论技术如何变化,最终服务的是人。时刻关注用户体验,建立高效的用户反馈闭环。AI模型的优化方向,最终应该指向更好的用户价值和体验。思考如何让AI更好地辅助用户,而不是取代或打扰他们。
- **终身学习,保持好奇:**AI领域日新月异,今天的认知可能明天就被颠覆。保持开放的心态和强烈的好奇心,持续学习新的技术、工具和方法论,是这个时代生存和发展的必备素质。
这就像是从驾驶手动挡汽车,升级到学习驾驶智能电动车。基本的驾驶原理还在,但你需要学习新的交互方式(语音控制、辅助驾驶),理解新的动力系统(电池和电机),并适应新的驾驶体验。技能需要升级,思维需要转变。
软件2.0的浪潮汹涌而至,它不会淘汰产品经理,而是对其提出了更高的要求和全新的挑战。卡帕西8年前的洞见,正在深刻地改变着软件行业的底层逻辑,也必将重塑产品经理的工作内涵。
从精确定义的规则驱动,到模糊学习的数据驱动;从关注功能实现,到关注问题定义和数据策略;从追求确定性,到拥抱不确定性并持续迭代——这不仅仅是技能的转变,更是思维模式的跃迁。
未来已来,变化是唯一不变的主题。对于产品经理而言,挑战与机遇并存。那些能够主动拥抱变化,快速学习适应,将数据和AI思维融入血液,并始终坚守用户价值和伦理底线的产品经理,将不仅仅是软件2.0时代的幸存者,更将是驾驭这股智能浪潮的“超级个体”,在更多维度上创造更大价值。
进化之路,从现在开始。
作者:赛先声;公众号:奇点漫游者
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