“业务思维”,才是核心竞争力(七)
相信“产品思维”、“运营思维”和“业务思维”对大家来说,肯定是不陌生了;也不乏有“产品经理需要具备运营思维”、“运营需要具备产品思维”等声音,所以今天不聊“产品思维”,也不聊“运营思维”,今天来聊聊“业务思维”。
笔者的个人观点:无论是哪个岗位角色,具备“业务思维”,定能事半功倍。产品经理、研发、运营、设计、合规部门、大数据中心等等,皆是如此。
先说说什么是“业务思维”。
业务思维,顾名思义,首先必须了解自己所在的板块的业务情况,并在工作开展中,时刻提醒自己要结合业务发展而思考。这里面包括:业务目标、数据现状、目标受众、用户需求、主线策略及效果等关键信息。
很多中后台的小伙伴,会产生疑问:我也不做业务,我为什么要了解这些信息呢?
那就要说说,为什么“业务思维”是核心竞争力了。
无论公司是执行KPI还是OKR,相信【目标导向】这件事,一定是大部分公司期望员工具备的素质。但是“目标缺失”、“执行变形”等等现象,在大家开展工作表的过程中,是高频出现的一些现象。那做到聚焦目标,稳步推进,就需要你了解业务情况,并以业务目标为导向开展工作。
**举例:**我在《运营技能分享:策划一张海报,真不是好看就完事儿(四)》里面提到过,作为运营和设计,如果我们不了解业务目标,那我们的海报设计就很容易华而不实;我们不了解用户和业务发生的场景,我们的用户链路设计就可能走偏。
当我们为品牌周年策划了一个周年报告类的H5,**期望用户可以分享扩大品牌影响力,但实际和预期差异较大。分析后发现,接近一半用户看不到按钮,**导致分享按钮点击率很低,H5的曝光量距离目标差距较大。
调研后发现,之所以出现这样的差异,是因为目标用户群体整体年纪偏大,所以手机字体会调整为最大号。
下图(左)是设计版本,下图(右)是用户实际的版本。
当你不了解业务发展需要更多人分享H5,也不了解用户群体“高龄”属性,以及好大号字体的习惯,就会踩坑。所以了解业务,包含目标、数据、用户及策略,才能真的让自己的工作事半功倍。
那有人就要问了,我知道“业务思维”有多重要了,但是作为中后台的职能岗,我怎么才能更有效的去了解业务呢?
别方,我们接下来聊一下,这些和业务相关的关键信息分别可以如何获取。
**1、业务目标:**在健康状况下,业务目标应该是公开透明的,毕竟大家的目标得一致,才能更好的协同协作。
**获取方式:**和业务一线人员了解,如销售、运营等。
了解业务目标的组合提问:
**获取方式:**和业务一线人员或者品牌公关部门了解。
了解数据现状的组合提问:
**获取方式:**一线业务人员或者用户研究团队
了解数据现状的组合提问:
**4、主线策略:**因为不是所有人都需要参与到策略制定和执行过程中,所以我们不用去深入了解策略的详情,但是关键的主线策略,即什么时间,在什么场景下,对什么样的画像用户,做什么样的动作,以解决什么问题,从而达成什么样的目标,这些关键信息是可以去了解的。
**获取方式:**一线业务人员
了解数据现状的组合提问:
以上,希望大家都能培养自己的“业务思维”,在业务基础上开展手里的工作,实现事半功倍的效果。
作者:啥都要运营,公众号:有一个小仙女
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